Warszawa, 21.03.2023 (ISBnews) - Niemal co drugi przedsiębiorca ma w swojej załodze kadrę z Ukrainy, wynika z "Barometru Polskiego Rynku Pracy" Personnel Service. To wzrost o 7 pkt proc. w porównaniu do edycji badania z listopada 2022 r. i o 15 pkt proc. r/r. Najwięcej pracowników z Ukrainy pracuje w dużych firmach - 58% w porównaniu do 54% średnich podmiotów i 34% małych.
"Pracownicy z Ukrainy najczęściej są zatrudniani na stanowiskach niższego szczebla - wskazało tak 56% firm. To stała tendencja utrzymująca się od początku prowadzenia badania. Rośnie jednak odsetek Ukraińców na średnim szczeblu - już niemal co trzeci pracownik z Ukrainy pracuje jako wykwalifikowana kadra średniego szczebla. To wzrost o 4 pkt proc. w porównaniu do poprzedniej edycji badania. Odrobinę wzrosło też zatrudnienie Ukraińców na wyższym szczeblu - 9%, o 1 pkt proc. więcej niż w poprzedniej edycji badania" - czytamy w komunikacie.
Nieco więcej niż co piąty pracownik z Ukrainy (21%) otrzymuje stawkę mieszczącą się w przedziale 22,8-24,9 zł za godzinę brutto. Niemal co trzeci (30%) za godzinę pracy brutto otrzymuje od 25 zł do 29,9 zł. Natomiast 15% pracodawców oferuje pracownikom ze Wschodu stawkę od 30 do 34,9 zł za godzinę pracy brutto. Na nieco wyższe widełki płacowe od 35 zł do 39,9 zł brutto za godzinę może liczyć 5% osób, a najwyższe stawki, gdzie zarabia się ponad 40 zł za godzinę brutto, zarabia 8% Ukraińców. Co niepokojące, wzrósł odsetek pracodawców, którzy przyznają się do oferowania kadrze ze Wschodu stawki poniżej minimalnego wynagrodzenia - 5% w porównaniu do 1% w poprzedniej edycji badania, podkreślono.
"Pracodawcy boją się o swoją przyszłość. 48% firm obawia się, że sytuacja ich firmy w tym roku będzie gorsza niż w poprzednim. Co ważne, obawy utrzymują się na wysokim poziomie we wszystkich firmach, bez względu na ich wielkość - wskazuje tak 47% najmniejszych przedsiębiorców, 45% średnich firm i 51% największych. Pracodawcy zapytani o największe wyzwanie, z jakim przyjdzie im się zmierzyć w 2023 roku, na pierwszym miejscu wskazują inflację - uważa tak 28% firm. Na drugim miejscu wymieniane są wyższe koszty prowadzenia działalności (18%), spadająca liczba zamówień (9%) oraz presja płacowa ze strony pracowników (6%). Stąd mniejsza skłonność do tworzenia nowych miejsc pracy i rekrutacji. W ciągu najbliższych 12 miesięcy 30% firm planuje zatrudniać Ukraińców - to niemal tyle samo, co w poprzedniej edycji badania" - zakończono.
Badanie pracodawców w Polsce przeprowadzono na ogólnopolskim panelu badawczym Ariadna metodą CAWI (Camputer-Assister Web Interview). Próba ogólnopolska firm zatrudniających od 10 osób, w sumie przebadano N=317, gdzie N=105 to firmy zatrudniające od 10 do 49 osób; N=108 to firmy zatrudniające od 50 do 249 osób; a N=104 to firmy zatrudniające od 250 osób. Badanie realizowane w dniach 6-9 lutego 2023 r.
(ISBnews)