(PAP) Bank Pekao nie planuje zamykać oddziałów w 2019 roku, pracuje nad ich nowymi formatami i zakłada, że do końca roku będzie w nich działało do 200 placówek banku - poinformowali na konferencji przedstawiciele Banku Pekao.
"Pracujemy nad nowym formatem od pewnego czasu. Będziemy to realizować etapowo, nie będzie sytuacji, że wszystkie oddziały będziemy zmieniać równocześnie" - powiedział wiceprezes zarządu Marek Tomczuk, odpowiedzialny za bankowość detaliczną.
Poinformował, że w tym roku wprowadzony ma być format oddziałów z ograniczoną funkcjonalnością obsługi gotówkowej(cash lite), także format tzw. hubów gotówkowych, czyli dużych oddziałów z obsługą gotówkową, także dla klientów firmowych.
Wiceprezes poinformował, że Pekao rozważa m.in. wejście z placówkami do centrów handlowych, a także uruchomienie "lekkiego" formatu placówek na uczelniach.
"Na pewno rozważamy wejście w centra handlowe, ale szacujemy, że nie stanie się to szybciej niż w przyszłym roku. Jesteśmy w fazie planowania skali takiej sieci" - powiedział Tomczuk.
"Wejście w każdy nowy format będzie wiązało się z rewitalizacją takiej placówki. Mamy też w planie relokację części naszych placówek, ale będzie to przeprowadzone stopniowo, również ze względu na koszty z tym związane" - powiedział Tomczuk.
Prezes banku Michał Krupiński poinformował, że pomimo planowanej restrukturyzacji zatrudnienia Pekao nie planuje zamykać oddziałów w 2019 roku.
"Mamy bardzo silną bazę klientów, która preferuje bankowość oddziałową. Bankowość oddziałowa nawet w długim okresie zostanie, obecna liczba 850 oddziałów na dzień dzisiejszy wydaje się optymalna. Analizujemy mocniejsze wejście we franczyzę, ale decyzji jeszcze nie mamy. W tym roku nie zakładamy zamknięć oddziałów" - powiedział Krupiński.
Bank poinformował wcześniej, że zamierza rozwiązać umowę o pracę z maksymalnie 950 pracownikami, co oznacza, że zwolnieniami grupowymi może być objętych do ok. 6 proc. pracowników grupy. Zwolnienia oraz zmiany warunków zatrudnienia maksymalnie 620 pracownikom mają się odbyć od 25 kwietnia do 31 października 2019 r.
Koszty restrukturyzacji zatrudnienia zostaną prawdopodobnie poniesione w II kwartale, kiedy zostanie zawiązana rezerwa na ten cel. (PAP Biznes)