Z ostatniej chwili
Investing Pro 0

Stany Zjednoczone - Zwolnienia z pracy według Challenger (r/r)

Utwórz powiadomienie
Nowość!
Utwórz powiadomienie
Strona internetowa
  • Jako powiadomienie
  • Aby skorzystać z tej funkcji, upewnij się, że jesteś zalogowany do swojego konta
Aplikacja mobilna
  • Aby skorzystać z tej funkcji, upewnij się, że jesteś zalogowany do swojego konta
  • Upewnij się, że zalogowałeś się przy użyciu tego samego profilu użytkownika

Stany Zjednoczone - Zwolnienia z pracy według Challenger (r/r)

Częstotliwość

Sposób dostarczenia

Powiadomienia na stronie

Powiadomienia w aplikacji mobilnej

Status

 
Ostatnie publikacje
05.01.2023
Obecny
129,1%
Poprzedni
416,5%
Ważność:
Kraj:
Waluta: USD
Źródło: Challenger, Gray & Christmas,...
Stany Zjednoczone - Zwolnienia z pracy według Challenger (r/r)
 
Data wydania Czas Obecny Prognoza Poprzedni
02.02.2023 13:30     129,1%
05.01.2023 13:30 129,1%   416,5%
01.12.2022 13:30 416,5%   48,3%
03.11.2022 12:30 48,3%   67,6%
06.10.2022 12:30 67,6%   30,3%
01.09.2022 12:30 30,3%   36,3%

Wiadomości

Jobless claims w USA wzrosły do 219,000 w zeszłym tygodniu
Jobless claims w USA wzrosły do 219,000 w zeszłym tygodniu Przez Investing.com - 06.10.2022

Investing.com -- Liczba osób ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych w USA wzrosła w zeszłym tygodniu, grożąc przerwaniem trzymiesięcznego trendu spadku liczby wniosków, który stworzył wrażenie...

Kontrakty na indeksy amerykańskie bez większych zmian
Kontrakty na indeksy amerykańskie bez większych zmian Przez PAP - 06.08.2015

(PAP) Kontrakty na indeksy amerykańskie pozostają bez większych zmian, sugerując nieduże zmiany na środowej sesji na Wall Street po nowych danych z rynku pracy w USA. Kontrakty na S&P 500 rosną o...

W Europie Zachodniej indeksy lekko spadają
W Europie Zachodniej indeksy lekko spadają Przez PAP - 06.08.2015

(PAP) Giełdy w Europie Zachodniej lekko spadają mimo dobrych danych z niemieckiego przemysłu. Inwestorzy czekają na decyzję Banku Anglii i informację z rynku pracy USA. Novo Nordisk (LONDON:0QIU)...

Analizy

Dyskusja Zwolnienia z pracy wg Challenger (r/r)

Wytyczne do komentarzy

Zachęcamy Cię do korzystania z komentarzy, wchodzenia w interakcje z użytkownikami, dzielenia się swoją perspektywą i zadawania pytań autorom i sobie nawzajem.  By jednak zachować wysoki poziom dyskusji, który wszyscy cenimy i którego oczekujemy, prosimy mieć na uwadze następujące kryteria:

  • Wzbogacaj dyskusję
  • Trzymaj się tematu. Umieszczaj materiał, który jest zgodny z dyskutowanym tematem.
  • Szanuj innych. Nawet negatywne opinie można formułować w pozytywny i dyplomatyczny sposób.
  • Używaj standardowego stylu pisania. Używaj interpunkcji oraz dużych i małych liter. 
  • UWAGA: Spam i/lub wiadomości promocyjne oraz linki w komentarzu będą usuwane.
  • Unikaj wulgarnego języka, oszczerstw oraz ataków osobistych skierowanych w autora lub innego użytkownika.
  • Można umieszczać tylko komentarze po polsku.
Tu napisz swoją opinię
 
Czy na pewno chcesz usunąć ten wykres?
 
Wyślij
Umieść także na:
 
Zastąpić dołączony wykres nowym wykresem?
1000
Aktualnie nie możesz umieszczać komentarzy, ponieważ dostaliśmy zgłoszenie o naruszeniu regulaminu. Twój status zostanie zweryfikowany przez naszych moderatorów.
Prosimy poczekaj minutę, zanim znów zaczniesz komentować.
Dziękujemy za Twój komentarz. Zaznaczamy, że musi on zostać zatwierdzony przez naszych moderatorów. Może to zająć chwilę, zanim pojawi się  na stronie.
 
Czy na pewno chcesz usunąć ten wykres?
 
Wyślij
 
Zastąpić dołączony wykres nowym wykresem?
1000
Aktualnie nie możesz umieszczać komentarzy, ponieważ dostaliśmy zgłoszenie o naruszeniu regulaminu. Twój status zostanie zweryfikowany przez naszych moderatorów.
Prosimy poczekaj minutę, zanim znów zaczniesz komentować.
Dodaj wykres do komentarza
Potwierdź zablokowanie

Czy na pewno chcesz zablokować %USER_NAME%?

Po włączeniu opcji blokady, ani Ty ani %USER_NAME% nie będziecie mogli zobaczyć swoich postów na Investing.com.

%USER_NAME% został pomyślnie dodany do Twojej Listy zablokowanych

Ponieważ właśnie odblokowałeś tę osobę, aby móc ponownie ją zablokować musi minąć 48 godzin.

Zgłoś ten komentarz

Uważam, że ten komentarz jest:

Komentarz zgłoszony

Dziękujemy!

Twoje zgłoszenie zostało wysłane do naszych moderatorów w celu rewizji
Rejestracja przez Google
lub
Rejestracja przez e-mail