JPMorgan Chase & Co (NYSE:JPM) ogłosił utworzenie nowego stanowiska poświęconego nadzorowi nad dobrostanem młodszych bankowców i analityków, w odpowiedzi na trwające w branży obawy dotyczące nadmiernego obciążenia pracą. Ryland McClendon, długoletni pracownik z prawie 14-letnim stażem w JPMorgan, został mianowany globalnym liderem ds. współpracowników i analityków w bankowości inwestycyjnej.
Utworzenie tego stanowiska zostało szczegółowo opisane w wewnętrznym memorandum rozesłanym na początku tego miesiąca, które podkreślało zaangażowanie firmy w dbanie o dobrostan i sukces młodszych pracowników na skalę globalną.
McClendon, który wcześniej pełnił funkcję szefa ds. rozwoju talentów i kariery dla funkcji korporacyjnych i ogólnofirmowych w JPMorgan, będzie teraz koncentrować się na zdrowiu i rozwoju kariery współpracowników i analityków.
Ten ruch następuje w obliczu niedawnych wydarzeń podkreślających intensywne obciążenie pracą, z jakim borykają się młodsi bankowcy, w tym śmierci młodszego bankowca Bank of America, który podobno pracował ponad 100 godzin tygodniowo. Osoba ta, w wieku 35 lat, zmarła z powodu ostrej zakrzepicy tętnicy wieńcowej. Incydent ten zwrócił ponowną uwagę na środowisko wysokiego stresu, z jakim muszą się zmierzyć osoby rozpoczynające karierę w bankowości inwestycyjnej.
Firmy z Wall Street zmagają się z problemem zarządzania obciążeniem pracą swoich młodszych pracowników, wprowadzając takie środki jak podwyżki wynagrodzeń, warsztaty i ograniczenia pracy w soboty. Inicjatywa JPMorgan jest częścią szerszych wysiłków branży mających na celu stworzenie bardziej zrównoważonej kultury pracy.
Nominacja zbiega się z pozytywnym okresem finansowym dla JPMorgan, ponieważ opłaty z tytułu bankowości inwestycyjnej wzrosły o 50% w drugim kwartale, przyczyniając się do przekroczenia przez bank szacunków rynkowych dotyczących zysku kwartalnego. Dział bankowości inwestycyjnej banku jest znaczącym źródłem przychodów, a ponieważ oczekuje się wzrostu aktywności w zakresie zawierania transakcji w najbliższej przyszłości, dobrostan osób odpowiedzialnych za ten strumień przychodów ma strategiczne znaczenie.
Według stanu na 30.06.2022, globalna siła robocza JPMorgan liczyła 313 206 osób, co oznacza wzrost z 300 066 w tym samym okresie poprzedniego roku.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.
Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.