Spółka Chipotle Mexican Grill Inc (NYSE:CMG) znajduje się pod lupą, gdyż prokuratorzy z amerykańskiego urzędu pracy stwierdzili, że zarzuty dotyczące odmowy podwyżek dla pracowników zrzeszonych w związkach zawodowych w restauracji w Michigan są uzasadnione. Główny radca prawny National Labor Relations Board (NLRB) jest gotowy do złożenia formalnej skargi, jeśli sprawa nie zostanie rozwiązana z International Brotherhood of Teamsters.
Spór koncentruje się wokół lokalizacji Chipotle w Lansing w stanie Michigan, gdzie pracownicy głosowali 11-3 za zrzeszeniem się w Teamsters w 2022 roku. Mimo to pracownicy nie sfinalizowali jeszcze umowy z Chipotle. Teamsters twierdzą, że firma nie zapewniła podwyżek wynagrodzeń pracownikom, twierdząc, że Chipotle fałszywie twierdził, że pracownicy zrzeszeni w związkach zawodowych nie kwalifikują się do podwyżek.
Sytuacja ta ma miejsce, gdy rzeczniczka NLRB Kayla Blado potwierdziła w poniedziałek, że główny radca prawny agencji złoży skargę wykluczającą ugodę. Odpowiedzi Chipotle i prawników Teamsters na tę sytuację nie były natychmiast dostępne.
W oddzielnym incydencie w zeszłym roku Chipotle zgodził się na ugodę w wysokości 240 000 USD w sprawie NLRB, w której firma została oskarżona o nielegalne zamknięcie restauracji w Augusta w stanie Maine w ramach przeciwdziałania kampanii związkowej. Podczas gdy Chipotle zaprzeczyło jakimkolwiek wykroczeniom w tej sprawie, firma zgodziła się na wyświetlanie powiadomień informujących pracowników o ich prawach w 40 sklepach w Nowej Anglii.
Jeśli główny radca prawny wniesie skargę w sprawie Michigan, zostanie ona początkowo rozpatrzona przez sędziego administracyjnego, zanim potencjalnie trafi do pięcioosobowej rady NLRB powołanej przez prezydenta. Decyzje zarządu mogą być kwestionowane w federalnych sądach apelacyjnych.
Sama NLRB zmaga się obecnie z kilkoma pozwami sądowymi, w tym co najmniej pięcioma wszczętymi w tym miesiącu, w których argumentuje się, że wewnętrzne postępowanie egzekucyjne agencji jest niezgodne z konstytucją. Wśród firm, które złożyły pozwy przeciwko NLRB, są SpaceX i Energy Transfer (NYSE: ET), po skargach na nielegalne praktyki pracownicze przeciwko nim.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.