Komitet ds. kompensacji Apple (NASDAQ:AAPL) zatwierdził zmiany w wynagrodzeniu CEO Tima Cooka. Docelowe całkowite wynagrodzenie Cooka w 2023 r. wynosi 49 mln USD, co stanowi redukcję o ponad 40% w stosunku do jego docelowego całkowitego wynagrodzenia w 2022 r.
Procent jednostek RSU uzależnionych od wyników przyznanych panu Cookowi został zwiększony z 50% do 75% jego docelowej nagrody kapitałowej na 2023 r., a w kolejnych latach procent jednostek RSU uzależnionych od wyników będzie wynosił co najmniej 75% jego docelowych nagród kapitałowych.
Akcje Apple spadły w ubiegłym roku o 27%.
DK