Stany Zjednoczone są na dobrej drodze do odnotowania stabilnych wyników na rynku pracy we wrześniu, z oczekiwaniami na umiarkowany wzrost zatrudnienia i niezmienioną stopą bezrobocia na poziomie 4,2%. Ta perspektywa sugeruje malejące prawdopodobieństwo znaczących obniżek stóp procentowych przez Rezerwę Federalną podczas pozostałych dwóch posiedzeń w 2024 roku.
Pomimo wyzwań związanych z huraganem Helene i akcjami protestacyjnymi, takimi jak strajk w Boeing i strajk dokerów na Wschodnim Wybrzeżu i Wybrzeżu Zatoki, rynek pracy wydaje się utrzymywać stopniowe spowolnienie, a nie gwałtowny spadek. Liczba miejsc pracy poza rolnictwem prawdopodobnie wzrosła o 140 000 we wrześniu, po wzroście o 142 000 w sierpniu.
Ta liczba jest niższa od średniego miesięcznego przyrostu wynoszącego 202 000 w ciągu ostatniego roku, ale ekonomiści spodziewają się, że dane za sierpień zostaną zrewidowane w górę, kontynuując trwającą od dekady tendencję do początkowego niedoszacowania.
Oczekuje się, że wzrost płac utrzymał się na solidnym poziomie, wspierając ogólną ekspansję gospodarczą. Sektory takie jak ochrona zdrowia i administracja publiczna przewodziły we wzroście zatrudnienia, chociaż tempo zatrudniania ostatnio zwolniło, zbliżając się bardziej do poziomów sprzed pandemii.
Rezerwa Federalna rozpoczęła cykl łagodzenia polityki od obniżki stóp procentowych o pół punktu procentowego w zeszłym miesiącu, sygnalizując obawy o kondycję rynku pracy. Prezes Fed Jerome Powell niedawno przyznał, że warunki gospodarcze uległy poprawie, co zostało potwierdzone przez roczne rewizje benchmarkowe pokazujące silniejszy niż oczekiwano wzrost, dochody, oszczędności i zyski przedsiębiorstw.
To ostudziło oczekiwania na agresywne obniżki stóp procentowych, a rynek obecnie przewiduje bardziej umiarkowaną obniżkę o ćwierć punktu procentowego na posiedzeniu Fed w dniach 6-7 listopada.
Odporność rynku pracy jest częściowo przypisywana niskiej liczbie zwolnień, które podtrzymały wydatki konsumenckie. Ekonomiści zauważają, że negatywny wpływ zwiększonego bezrobocia spowodowanego zwolnieniami jest bardziej dotkliwy niż bezrobocie wynikające z wejścia na rynek nowych poszukujących pracy.
Oczekuje się, że przeciętne wynagrodzenie godzinowe we wrześniu wzrosło o 0,3%, z rocznym wzrostem o 3,8%, odzwierciedlając wzrost z sierpnia. Przewiduje się, że średni tydzień pracy pozostanie na stabilnym poziomie 34,3 godzin.
Stabilność stopy bezrobocia wynika częściowo z czynników sezonowych, takich jak powrót uczniów do szkół, oraz przewidywanego spadku tymczasowych zwolnień. Grupa wiekowa 16-24 lata znacząco przyczyniła się do niedawnego wzrostu stopy bezrobocia.
Ekonomiści sugerują, że gospodarka musi generować do 200 000 miejsc pracy miesięcznie, aby nadążyć za wzrostem populacji w wieku produkcyjnym, liczba ta może spaść do około 150 000 w miarę spowolnienia imigracji.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.
Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.