(PAP) Zarząd Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) zaproponował zawieszenie na trzy lata niektórych górniczych świadczeń, m.in. wypłaty Barbórki, 14. pensji i deputatu węglowego – poinformowali związkowcy. Spółka tłumaczy te propozycje trudną sytuacją ekonomiczną.
Informację o propozycjach zmian w Holdingowej Umowie Zbiorowej przekazali związkowcy z Sierpnia 80 po wtorkowym spotkaniu z zarządem KHW. Według nich zarząd chce zawiesić: nagrodę barbórkową, czternastą pensję, bilet z Karty Górnika, ekwiwalent z tytułu pomocy szkolnych (tzw. kredkowe) oraz deputat węglowy dla pracowników i emerytów.
Informację o proponowanych rozwiązaniach potwierdził rzecznik KHW Wojciech Jaros.
"Mając na uwadze aktualną sytuację ekonomiczno-gospodarczą, w jakiej znajduje się polskie górnictwo węgla kamiennego, w tym KHW SA – nasza firma – zarząd spółki prowadzi działania dostosowujące ją do warunków zmieniającego się otoczenia gospodarczego" - napisał w przesłanym mediom oświadczeniu zarząd KHW.
"Z tego powodu zarząd zaprosił stronę społeczną do podjęcia dialogu w zakresie wprowadzania ograniczeń kosztowych, będących elementem trwającego procesu przystosowywania KHW SA do aktualnych realiów gospodarczych” - dodali szefowie KHW.
Jak podał Jaros, zarząd zaproponował stronie społecznej – sygnatariuszom Holdingowego Układu Zbiorowego Pracy – negocjacje dotyczące zawieszenia w trybie określonym przez Kodeks pracy, niektórych elementów tego układu. Dotyczyć to ma m.in. deputatów węglowych, nagród rocznych oraz innych świadczeń pracowniczych nie powiązanych bezpośrednio z wykonywaną pracą, takich jak np. ekwiwalent za pomoce szkolne, bilet z Karty Górnika itp.
Ostateczne negocjacje porozumienia mają odbyć się w najbliższy piątek.
KHW to kolejna spółka, która w obliczu kryzysu szuka oszczędności. Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) zwrócił się niedawno do działających w spółce związków zawodowych o opinię ws. zawieszenia na trzy lata części świadczeń, w tym 14. pensji. We wrześniu JSW poinformowała, że rozważa także likwidację uprawnień emerytów do bezpłatnego węgla od początku 2015 r.
We wrześniu uchwałę o likwidacji uprawnień m.in. emerytów i rencistów do bezpłatnego węgla od 1 stycznia 2015 r. przyjął zarząd Kompanii Węglowej (KW). Niedawno rada nadzorcza spółki przyjęła program naprawczy; do tej pory Kompania nie ujawnia szczegółów, które mają być przekazane opinii publicznej być może dopiero w drugiej dekadzie listopada.
Według wcześniejszych sygnałów projekt programu naprawczego KW na lata 2014-20 zakładał m.in. ograniczenie kosztów, koncentrację produkcji w zakładach o wysokiej rentowności, zmianę polityki sprzedaży, wdrożenie programów restrukturyzacyjnych dla poszczególnych zakładów oraz pozyskanie niezbędnych środków na dofinansowanie działalności spółki.
Jak wielokrotnie powtarzał prezes KW Mirosław Taras, bez wdrożenia planu naprawczego spółka wkrótce upadnie. W połowie września prezes informował, że spośród 14 kopalń KW rentowne są trzy. Wynik finansowy po sześciu miesiącach wyniósł minus 342,3 mln zł, wobec 228,7 mln zł straty przed rokiem.
Według danych resortu gospodarki w pierwszym półroczu strata finansowa całego polskiego górnictwa węgla kamiennego wyniosła 772,3 mln zł netto. Na samej sprzedaży węgla w pierwszych sześciu miesiącach spółki węglowe straciły ponad miliard zł.