Warszawa, 13.09.2022 (ISBnews) - Popyt na pracę cudzoziemców będzie rósł minimum kilka lub kilkanaście procent rocznie w najbliższych latach, ocenia Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (MRiPS). Największe zapotrzebowanie dotyczy wykwalifikowanych pracowników fizycznych w budownictwie, operatorów maszyn w przemyśle, pracowników niektórych usług i handlu, kierowców samochodów ciężarowych.
Cudzoziemcy stanowią średnio ok. 6% zatrudnionych w Polsce.
"Przewidujemy, że w ciągu najbliższych lat popyt na pracę cudzoziemców będzie w dalszym ciągu rósł minimum kilka lub kilkanaście procent rocznie" - napisał resort w uzasadnieniu do projektu ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców.
Projekt zakłada uproszczenia w dostępie do polskiego rynku pracy, wydłużenia zezwolenia na pracę do 24 miesięcy i odejście od tzw. testu rynku pracy (weryfikacji czy chęci zatrudnienia na stanowisku, o które ubiega się cudzoziemiec, nie zadeklaruje Polak) - test ten dotyczy ok.10% zatrudnionych cudzoziemców.
"Pracodawcy i przedsiębiorcy zgłaszają stałe niedobory pracowników, przede wszystkim wykwalifikowanych pracowników fizycznych w budownictwie, operatorów maszyn w przemyśle, pracowników niektórych usług i handlu czy kierowców samochodów ciężarowych, występujące w coraz większej liczbie branż, regionów i zawodów. W związku z tym rośnie zainteresowanie zatrudnianiem cudzoziemców" - czytamy także.
W ostatnich latach zaobserwowano zainteresowanie pracodawców zatrudnianiem cudzoziemców. W latach 2015-2021 przy znacznym spadku bezrobocia wzrastała skala zatrudnienia cudzoziemców (liczba wydawanych rocznie zezwoleń na pracę wzrosła niemal 8-krotnie z 66 do 504 tys., a oświadczeń o powierzeniu pracy ok. 2,5-krotnie z 780 tys. do niemal 2 mln).
Jak podano w ocenie skutków regulacji (OSR), polski rynek pracy wymaga ciągłego uzupełniania podaży pracy cudzoziemców. MRPiS szacuje, że w skali roku pracuje średnio w jednym momencie około 1 mln cudzoziemców (co może stanowić około 6% polskiego rynku pracy).
"Projektowane rozwiązania mogą wpłynąć korzystnie na branże takie jak budownictwo, część usług, zbiór owoców, agencje pracy tymczasowej, których działalność jest obecnie silnie uzależniona od dostępności pracowników cudzoziemskich. Migranci podejmują często pracę w sektorach i zawodach najmniej atrakcyjnych dla obywateli Polski, gdzie kluczowe znaczenie ma utrzymanie niskich kosztów pracy (przy pogłębiających się trendach demograficznych problem może narastać)" - wskazano.
Resort zwraca też uwagę, że proponowane rozwiązania mają na celu uproszczenie rekrutacji rolnikom i przedsiębiorcom zatrudniającym pracowników do prac sezonowych, przy jednoczesnym umożliwieniu długotrwałego zatrudnienia w pozostałych branżach opierających się w dużej mierze na pracy cudzoziemców.
(ISBnews)