W Tajlandii planowana podwyżka płacy minimalnej do 400 bahtów (12,15 USD) dziennie, początkowo zaplanowana na 1 października, została opóźniona o około dwa tygodnie.
Opóźnienie wynika z niezdolności komisji ds. wynagrodzeń do osiągnięcia kworum podczas jej posiedzeń, jak poinformował Pairoj Chotikasathien, stały sekretarz Ministerstwa Pracy.
Komisja, w skład której wchodzą przedstawiciele pracodawców, pracowników i rządu, nie osiągnęła wymaganej frekwencji na dwóch poprzednich spotkaniach mających na celu finalizację podwyżki płac.
Chotikasathien zapewnił, że działania mające na celu wdrożenie nowej płacy minimalnej, która dotyczyłaby firm zatrudniających ponad 200 pracowników, będą kontynuowane tak szybko, jak to możliwe. Podwyżka płac z obecnego zakresu od 330 do 370 bahtów dziennie była kluczową obietnicą kampanii rządzącej partii Pheu Thai. Partia zobowiązała się również do dalszego wzrostu do 600 bahtów do 2027 roku.
Podwyżka płac jest częścią szerszej strategii mającej na celu stymulowanie wzrostu w drugiej co do wielkości gospodarce Azji Południowo-Wschodniej. Wyzwania takie jak wysokie zadłużenie gospodarstw domowych i spowolnienie sektora produkcyjnego hamowały ekspansję gospodarczą.
Rząd wprowadził plan stymulacyjny o wartości 450 miliardów bahtów, który obejmuje przekazanie 10 000 bahtów osobom fizycznym na wydatki w lokalnych społecznościach, przy czym pierwsza faza ma się rozpocząć przed końcem września. Bank of Thailand prognozuje wzrost gospodarczy na poziomie 2,6% w tym roku, co stanowi poprawę w stosunku do wzrostu o 1,9% w 2023 roku.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.
Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.