(PAP) Ogłoszona w środę strategia Pfleiderer Group opiera się o wzrost organiczny i nie zakłada aktywnego poszukiwania akwizycji - poinformował Tom Schaebinger, prezes spółki. Dodał, że wzrost mocy produkcyjnych wymaga zwiększania zatrudnienia, a sytuacja na polskim rynku pracy stanowi wyzwanie.
"Nie planujemy żadnych akwizycji aktywnie, ale weźmiemy pod uwagę, jeśli coś się pojawi i przedstawimy do dyskusji naszym akcjonariuszom i radzie nadzorczej. Przejęcia nie są częścią naszego planu" - powiedział Schaebinger na konferencji.
Prezes poinformował, że wzrost mocy produkcyjnych wymaga wzrostu zatrudnienia.
"Wciąż zwiększamy nasze zatrudnienie, a w przyszłości zamierzamy także przeznaczać znaczące kwoty na podnoszenie kompetencji naszej siły roboczej" - powiedział.
"W Polsce bezrobocie jest niskie, co jest dobre dla ludności i dla rządu, ale dla nas stanowi to wyzwanie" - dodał.
Schaebinger zaznaczył, że grupa nie planuje przenoszenia produkcji z powodów związanych z rynkiem pracy i nie zamierza otwierać fabryk w innych krajach, gdzie koszty pracy są niższe.
Pfleiderer Group przyjęła strategię rozwoju do 2021 r. Spółka zakłada osiągnięcie w 2021 r. ok. 1,2 mld euro przychodów oraz ok. 200 mln euro EBITDA.
Strategia zakłada, że marża EBITDA w 2021 r. wyniesie co najmniej 16 proc.
Strategia przewiduje średniorocznie nakłady inwestycyjne wynoszące 70 mln euro (uwzględniając 20 mln euro rocznie nakładów odtworzeniowych), utrzymanie wskaźnika dźwigni finansowej netto na poziomie pomiędzy 1,5 i 2,0, a wskaźnika kapitału własnego powyżej 30 proc.
W strategii zapisano wypłatę dywidendy w wysokości do 70 proc. zysku netto, co oznacza, że dotychczasowa polityka dywidendowa nie została zmieniona.
Strategia zakłada także osiągnięcie celów operacyjnych w odniesieniu do wszystkich linii CPL, MDF i standardowych płyt wiórowych.
Grupa planuje do 2018 r. wzrost efektywnego czasu pracy urządzeń o 4 proc. w stosunku do 2015 r., a do 2019 r. wzrost produktywności o 5 proc. w stosunku do 2015 r.
Strategia zakłada również między innymi wdrożenie planu rozwoju spółki zależnej Pfleiderer Silekol o wartości ok. 12,4 mln euro nakładów inwestycyjnych. Wdrożenie ma na celu zwiększenie EBITDA o 6,4 mln euro rocznie.
Pfleiderer ogłosił w środę także, że chce skupić nie więcej niż 3.235.050 akcji własnych, co stanowi nie więcej niż 5 proc. kapitału zakładowego spółki, na potrzeby programu motywacyjnego. Oferowana cena skupu to 47 zł za akcję, a zapisy będą przyjmowane między 21 września a 5 października.
Kurs spółki rośnie w środę ok. 11.15 o 8,4 proc. do 43,4 zł. (PAP Biznes)