Z ostatniej chwili
Zgarnij zniżkę 40% 0
Nowość! 💥 Skorzystaj z ProPicks i zobacz strategię, która pokonała S&P 500 o +1,183% Zdobądź 40% ZNIŻKĘ
Zamknij

System D Inc (3804)

Utwórz powiadomienie
Nowość!
Utwórz powiadomienie
Strona internetowa
  • Jako powiadomienie
  • Aby skorzystać z tej funkcji, upewnij się, że jesteś zalogowany do swojego konta
Aplikacja mobilna
  • Aby skorzystać z tej funkcji, upewnij się, że jesteś zalogowany do swojego konta
  • Upewnij się, że zalogowałeś się przy użyciu tego samego profilu użytkownika

Warunek

Częstotliwość

Jednokrotne
%

Częstotliwość

Częstotliwość

Sposób dostarczenia

Status

Dodaj/usuń z portfela Dodaj do listy obserwowanych
Dodaj do obserwowanych
Dodaj pozycję

Pozycja dodana pomyślnie do:

Nazwij swój portfel aktywów
 
1.264,0 -7,0    -0,55%
26/04 - Zamknięty. Wartość w JPY ( Zastrzeżenie )
Typ:  Akcja
Rynek:  Japonia
ISIN:  JP3351040005 
  • Wolumen: 1.300
  • Kupno/Sprzedaż: 1.255,0 / 1.279,0
  • Zakres dzienny: 1.264,0 - 1.281,0
System D 1.264,0 -7,0 -0,55%

Profil firmy System D Inc

 
Skorzystaj z tej strony, by uzyskać szczegółowe informacje na temat profilu, notowanej na giełdzie, spółki System D Inc (3804), w tym przeglądu działalności firmy, kluczowego kierownictwa, jak również danych dotyczących pracowników oraz lokalizacji i informacji kontaktowych.
BranżaOprogramowanie i usługi informatyczne
SektorTechnologia
Pracownicy

270

Rodzaje papieru wartościowego

ORD

Informacje kontaktowe

Adres 603 Karasuma-dori Sanjo Umarubanomachi Nakagyo-ku
Kyoto, 604-8172
Japan
Telefon 81 7 5256 7777
Fax 81 7 5255 1054

Kierownictwo najwyższego szczebla

Nazwa Wiek Od Tytuł
Jiro Matsuhashi 85 2001 External Standing Corporate Auditor
Isao Watanabe 81 2009 External Auditor
Takuji Okuno 74 1984 External Auditor
Shobu Miyamoto 61 2013 GM of Development - Public Education Solutions & Director
Masami Fujita 56 2010 Director & Advisor
Michio Doyama 81 2010 Chairman of The Board
Jun Iguchi 56 2008 GM of Public Accounting Solution Division & Director
Shigehide Emoto 65 2009 GM of Public Education Solution Division & Director
Eizo Honjo 72 2006 GM of Wellness Solution Division & Director
Wytyczne do komentarzy

Zachęcamy Cię do korzystania z komentarzy, wchodzenia w interakcje z użytkownikami, dzielenia się swoją perspektywą i zadawania pytań autorom i sobie nawzajem.  By jednak zachować wysoki poziom dyskusji, który wszyscy cenimy i którego oczekujemy, prosimy mieć na uwadze następujące kryteria:

  • Wzbogacaj dyskusję
  • Trzymaj się tematu. Umieszczaj materiał, który jest zgodny z dyskutowanym tematem.
  • Szanuj innych. Nawet negatywne opinie można formułować w pozytywny i dyplomatyczny sposób.
  • Używaj standardowego stylu pisania. Używaj interpunkcji oraz dużych i małych liter. 
  • UWAGA: Spam i/lub wiadomości promocyjne oraz linki w komentarzu będą usuwane.
  • Unikaj wulgarnego języka, oszczerstw oraz ataków osobistych skierowanych w autora lub innego użytkownika.
  • Można umieszczać tylko komentarze po polsku.

Dyskusje nt. 3804

Napisz co myślisz o System D Inc
 
Czy na pewno chcesz usunąć ten wykres?
 
Wyślij
Umieść także na:
 
Zastąpić dołączony wykres nowym wykresem?
1000
Aktualnie nie możesz umieszczać komentarzy, ponieważ dostaliśmy zgłoszenie o naruszeniu regulaminu. Twój status zostanie zweryfikowany przez naszych moderatorów.
Prosimy poczekaj minutę, zanim znów zaczniesz komentować.
Dziękujemy za Twój komentarz. Zaznaczamy, że musi on zostać zatwierdzony przez naszych moderatorów. Może to zająć chwilę, zanim pojawi się  na stronie.
 
Czy na pewno chcesz usunąć ten wykres?
 
Wyślij
 
Zastąpić dołączony wykres nowym wykresem?
1000
Aktualnie nie możesz umieszczać komentarzy, ponieważ dostaliśmy zgłoszenie o naruszeniu regulaminu. Twój status zostanie zweryfikowany przez naszych moderatorów.
Prosimy poczekaj minutę, zanim znów zaczniesz komentować.
Dodaj wykres do komentarza
Potwierdź zablokowanie

Czy na pewno chcesz zablokować %USER_NAME%?

Po włączeniu opcji blokady, ani Ty ani %USER_NAME% nie będziecie mogli zobaczyć swoich postów na Investing.com.

%USER_NAME% został pomyślnie dodany do Twojej Listy zablokowanych

Ponieważ właśnie odblokowałeś tę osobę, aby móc ponownie ją zablokować musi minąć 48 godzin.

Zgłoś ten komentarz

Uważam, że ten komentarz jest:

Komentarz zgłoszony

Dziękujemy!

Twoje zgłoszenie zostało wysłane do naszych moderatorów w celu rewizji
Rejestracja przez Google
lub
Rejestracja przez e-mail