Z ostatniej chwili
Zgarnij zniżkę 40% 0
Nowość! 💥 Skorzystaj z ProPicks i zobacz strategię, która pokonała S&P 500 o +1,183% Zdobądź 40% ZNIŻKĘ
Zamknij

Asana Inc (ASAN)

Utwórz powiadomienie
Nowość!
Utwórz powiadomienie
Strona internetowa
  • Jako powiadomienie
  • Aby skorzystać z tej funkcji, upewnij się, że jesteś zalogowany do swojego konta
Aplikacja mobilna
  • Aby skorzystać z tej funkcji, upewnij się, że jesteś zalogowany do swojego konta
  • Upewnij się, że zalogowałeś się przy użyciu tego samego profilu użytkownika

Warunek

Częstotliwość

Jednokrotne
%

Częstotliwość

Częstotliwość

Śledź dochody Asana

Sposób dostarczenia

Status

Dodaj/usuń z portfela Dodaj do listy obserwowanych
Dodaj do obserwowanych
Dodaj pozycję

Pozycja dodana pomyślnie do:

Nazwij swój portfel aktywów
 
15,34 +0,47    +3,16%
01/05 - Zamknięty. Wartość w USD ( Zastrzeżenie )
Po godzinach
15,50
+0,16
+1,04%
1:42:53 - Dane na żywo
Typ:  Akcja
  • Wolumen: 2.136.555
  • Kupno/Sprzedaż: 0,00 / 0,00
  • Zakres dzienny: 14,81 - 15,82
Asana 15,34 +0,47 +3,16%

Profil firmy Asana Inc

 
Skorzystaj z tej strony, by uzyskać szczegółowe informacje na temat profilu, notowanej na giełdzie, spółki Asana Inc (ASAN), w tym przeglądu działalności firmy, kluczowego kierownictwa, jak również danych dotyczących pracowników oraz lokalizacji i informacji kontaktowych.
BranżaOprogramowanie i usługi informatyczne
SektorTechnologia
Pracownicy

1782

Rodzaje papieru wartościowego

ORD

Informacje kontaktowe

Adres 633 Folsom Street Suite 100
San Francisco, 94107
United States
Telefon 415 525 3888
Fax -
Internet asana.com

Kierownictwo najwyższego szczebla

Nazwa Wiek Od Tytuł
Justin Rosenstein 40 2008 Co-Founder, Advisor & Director
Dustin A. Moskovitz 39 2008 Co-Founder, President, CEO & Chair
Sydney L. Carey 58 2019 Independent Director
Andrew Lindsay 42 2021 Independent Director
Krista Anderson-Copperman 46 2022 Advisor & Director
Matthew R. Cohler 46 2009 Independent Director
Adam D'Angelo 38 2008 Independent Director
Lorrie M. Norrington 63 2019 Lead Independent Director
Wytyczne do komentarzy

Zachęcamy Cię do korzystania z komentarzy, wchodzenia w interakcje z użytkownikami, dzielenia się swoją perspektywą i zadawania pytań autorom i sobie nawzajem.  By jednak zachować wysoki poziom dyskusji, który wszyscy cenimy i którego oczekujemy, prosimy mieć na uwadze następujące kryteria:

  • Wzbogacaj dyskusję
  • Trzymaj się tematu. Umieszczaj materiał, który jest zgodny z dyskutowanym tematem.
  • Szanuj innych. Nawet negatywne opinie można formułować w pozytywny i dyplomatyczny sposób.
  • Używaj standardowego stylu pisania. Używaj interpunkcji oraz dużych i małych liter. 
  • UWAGA: Spam i/lub wiadomości promocyjne oraz linki w komentarzu będą usuwane.
  • Unikaj wulgarnego języka, oszczerstw oraz ataków osobistych skierowanych w autora lub innego użytkownika.
  • Można umieszczać tylko komentarze po polsku.

Dyskusje nt. ASAN

Napisz co myślisz o Asana Inc
 
Czy na pewno chcesz usunąć ten wykres?
 
Wyślij
Umieść także na:
 
Zastąpić dołączony wykres nowym wykresem?
1000
Aktualnie nie możesz umieszczać komentarzy, ponieważ dostaliśmy zgłoszenie o naruszeniu regulaminu. Twój status zostanie zweryfikowany przez naszych moderatorów.
Prosimy poczekaj minutę, zanim znów zaczniesz komentować.
Dziękujemy za Twój komentarz. Zaznaczamy, że musi on zostać zatwierdzony przez naszych moderatorów. Może to zająć chwilę, zanim pojawi się  na stronie.
 
Czy na pewno chcesz usunąć ten wykres?
 
Wyślij
 
Zastąpić dołączony wykres nowym wykresem?
1000
Aktualnie nie możesz umieszczać komentarzy, ponieważ dostaliśmy zgłoszenie o naruszeniu regulaminu. Twój status zostanie zweryfikowany przez naszych moderatorów.
Prosimy poczekaj minutę, zanim znów zaczniesz komentować.
Dodaj wykres do komentarza
Potwierdź zablokowanie

Czy na pewno chcesz zablokować %USER_NAME%?

Po włączeniu opcji blokady, ani Ty ani %USER_NAME% nie będziecie mogli zobaczyć swoich postów na Investing.com.

%USER_NAME% został pomyślnie dodany do Twojej Listy zablokowanych

Ponieważ właśnie odblokowałeś tę osobę, aby móc ponownie ją zablokować musi minąć 48 godzin.

Zgłoś ten komentarz

Uważam, że ten komentarz jest:

Komentarz zgłoszony

Dziękujemy!

Twoje zgłoszenie zostało wysłane do naszych moderatorów w celu rewizji
Rejestracja przez Google
lub
Rejestracja przez e-mail