Steelcase Inc. (SCS) opublikował wyniki finansowe za drugi kwartał roku fiskalnego 2025, przekraczając oczekiwania analityków z skorygowanym zyskiem na akcję wynoszącym 0,29 USD wobec prognozowanych 0,22 USD. Pomimo niewielkiego rozczarowania po stronie przychodów, akcje spółki odbiły o 2,41% w handlu posesyjnym, po spadku o 4,52% podczas regularnej sesji.
Najważniejsze informacje
- Steelcase osiągnął 26% wzrost skorygowanego zysku na akcję rok do roku.
- Segment amerykański wykazał znaczącą poprawę zysku operacyjnego.
- Firma nadal jest liderem w rozwiązaniach transformacji miejsca pracy.
- Steelcase sprzedał niewykorzystane grunty, generując przychód w wysokości 44 mln USD.
- Akcje wykazały odporność, odbijając w handlu posesyjnym.
Wyniki spółki
Steelcase wykazał solidne wyniki w II kwartale 2025 roku, koncentrując się na transformacji miejsca pracy i rozwiązaniach dla pracy hybrydowej. Firma odnotowała dziewiąty z rzędu kwartał poprawy marży brutto rok do roku, podkreślając swoją przewagę konkurencyjną na zmieniającym się rynku mebli biurowych. Strategiczne inicjatywy Steelcase, w tym sprzedaż niewykorzystanych gruntów i optymalizacja sieci dystrybucji, dodatkowo wzmocniły jego pozycję finansową.
Najważniejsze dane finansowe
- Przychody: 856 mln USD, niewielki wzrost w porównaniu do poprzednich kwartałów.
- Zysk na akcję: 0,39 USD, wzrost o 26% rok do roku.
- Poprawa marży brutto przez dziewiąty kwartał z rzędu.
- Organiczny wzrost przychodów o 2%, przy wzroście segmentu amerykańskiego o 3%.
Wyniki vs prognozy
Rzeczywisty zysk na akcję Steelcase wynoszący 0,29 USD przekroczył prognozowane 0,22 USD o około 31,8%. Przychody wyniosły jednak nieco poniżej prognozy 794,9 mln USD wobec 796,58 mln USD. Pomimo rozczarowania po stronie przychodów, znaczące przekroczenie oczekiwań dotyczących zysku na akcję odzwierciedla silną realizację operacyjną i zarządzanie kosztami.
Reakcja rynku
Po ogłoszeniu wyników akcje Steelcase odbiły w handlu posesyjnym, rosnąc o 2,41% do 12,76 USD. To odbicie nastąpiło po spadku o 4,52% podczas regularnej sesji, wskazując na zaufanie inwestorów do długoterminowej strategii i potencjału zarobkowego firmy. Akcje pozostają w zakresie 52-tygodniowym, wykazując odporność w obliczu szerszej niepewności rynkowej.
Perspektywy spółki
Patrząc w przyszłość, Steelcase prognozuje przychody w III kwartale między 785 mln USD a 810 mln USD, przy oczekiwanym organicznym wzroście o 1-5%. Skorygowany zysk na akcję ma wynieść od 0,21 USD do 0,25 USD. Firma pozostaje optymistyczna co do wzrostu zamówień od dużych klientów korporacyjnych w drugiej połowie roku fiskalnego 2025 i przygotowuje się do wdrożenia nowego systemu ERP.
Komentarz zarządu
Dyrektor generalna Sarah Umbruster podkreśliła koncentrację firmy na innowacjach, stwierdzając: "Nadal koncentrujemy się na innowacjach i reagowaniu na to, co dzieje się na rynkach." Dyrektor finansowy Dave Sylvester wyraził pewność co do przyszłego wzrostu zamówień, zauważając: "Spodziewamy się, że wzrost zamówień rok do roku od naszych największych klientów powróci w drugiej połowie roku fiskalnego 2025."
Pytania i odpowiedzi
Podczas wyników finansowych analitycy pytali o pewność co do dużych zamówień korporacyjnych oraz możliwości wzrostu w sektorach takich jak edukacja i ochrona zdrowia. Firma podkreśliła swoje silne wyniki w Ameryce i strategiczne inicjatywy mające na celu wykorzystanie możliwości rynkowych.
Ryzyka i wyzwania
- Potencjalne zakłócenia w łańcuchu dostaw mogą wpłynąć na wydajność produkcji.
- Nasycenie rynku w kluczowych segmentach może ograniczyć wzrost.
- Presje makroekonomiczne, takie jak inflacja, mogą wpłynąć na wydatki konsumentów.
- Ożywienie na rynku technologicznym na Zachodnim Wybrzeżu pozostaje niepewne.
- Wdrożenie nowego systemu ERP może stanowić wyzwania operacyjne.
Pełny transkrypt - Steelcase Inc (SCS) Q2 2025:
Rob, Operator Konferencji: Dzień dobry. Nazywam się Rob i będę dzisiaj operatorem Państwa konferencji. W tej chwili chciałbym powitać wszystkich na konferencji dotyczącej wyników finansowych Steelcase za drugi kwartał roku fiskalnego 2025. Wszystkie linie zostały wyciszone, aby zapobiec jakimkolwiek szumom w tle. Po wystąpieniach prelegentów odbędzie się sesja pytań i odpowiedzi.
Dziękuję. Panie O'Mear, może Pan rozpocząć konferencję.
Mike O'Mear, Relacje Inwestorskie, Steelcase: Dziękuję, Rob. Dzień dobry wszystkim. Dziękuję za przyłączenie się do nas w celu podsumowania naszych wyników finansowych za II kwartał roku fiskalnego 2025. Są ze mną dzisiaj Sarah Umbruster, nasz Prezes i Dyrektor Generalny oraz Dave Sylvester, nasz Starszy Wiceprezes i Dyrektor Finansowy. Nasze wyniki za II kwartał, które zostały opublikowane wczoraj, są dostępne na naszej stronie internetowej.
Ta konferencja jest transmitowana przez internet i jest chroniona prawami autorskimi Steelcase Inc. Powtórka tej transmisji zostanie zamieszczona na stronie ir.steelcase.com później dzisiaj. Nasza dzisiejsza dyskusja może zawierać odniesienia do wskaźników finansowych niezgodnych z GAAP oraz stwierdzenia dotyczące przyszłości. Uzgodnienia z najbardziej porównywalnymi miarami GAAP oraz szczegóły dotyczące ryzyka związanego z wykorzystaniem stwierdzeń dotyczących przyszłości są zawarte w naszym komunikacie o wynikach i włączamy je przez odniesienie do tej konferencji tekst naszego oświadczenia o bezpiecznej przystani zawartego w komunikacie. Po naszych przygotowanych uwagach odpowiemy na pytania inwestorów i analityków.
Teraz przekażę głos naszemu Prezesowi i Dyrektorowi Generalnemu, Sarze Umbruster.
Sarah Umbruster, Prezes i Dyrektor Generalny, Steelcase: Dziękuję, Mike, cześć wszystkim i dziękuję za przyłączenie się do naszej rozmowy dzisiaj. Chciałabym przedstawić kilka uwag wyjaśniających, w jaki sposób nadal realizujemy naszą strategię, i omówić niektóre z najważniejszych punktów naszych wyników za II kwartał. Przypomnę, że nasza strategia ma 4 filary: po pierwsze, przewodzić transformacji miejsca pracy; po drugie, dywersyfikować obsługiwane przez nas segmenty klientów i rynków; po trzecie, poprawić naszą rentowność; i po czwarte, wykorzystać naszą działalność jako siłę dobra. Zacznę więc od transformacji. W Steelcase głęboko dążymy do zrozumienia zmieniających się realiów pracy, z którymi borykają się nasi klienci.
Poprzez badania projektowe skoncentrowane na człowieku i krytyczne myślenie odkrywamy spostrzeżenia, które prowadzą nas do innowacji i przełomowego projektowania. Jak wiecie, stale monitorujemy i oceniamy, w jaki sposób firmy podchodzą do swojej pracy, zarówno poprzez badania prowadzone przez Steelcase, jak i analizy czołowych firm badawczych. Na przykład Gallup śledzi procent pracowników pracujących wyłącznie zdalnie, hybrydowo i stacjonarnie. I przez 8 kolejnych kwartałów dane Gallupa pokazują, że wśród pracowników w USA na stanowiskach, które mogą być wykonywane zdalnie, ponad połowa pracuje w trybie hybrydowym. A ich badania podkreślają, że to właśnie hybrydowy model pracy jest preferowany przez większość pracowników. Wiele organizacji nie dostosowało swoich przestrzeni fizycznych do tej nowej rzeczywistości. Te biura nadal mają przedpandemiczne projekty, które nie uwzględniają hybrydowych praktyk pracy. A niektóre firmy, które zmniejszyły swoją powierzchnię, odkrywają, że mogły posunąć się za daleko i teraz oceniają, jak dodać przestrzeń w niektórych obszarach.
Widzimy też naprawdę rosnącą liczbę firm, które wymagają minimalnej liczby dni obecności w biurze. Organizacje zdają sobie więc sprawę, że nowe podejście pomaga pracownikom czuć się bardziej związanymi z celem firmy, jej kulturą i ze sobą nawzajem. A Steelcase jest liderem w rozwiązywaniu tych dużych wyzwań. Nasze przywództwo jest demonstrowane przez nasz wysoki wskaźnik wygranych i ciągłe zyski udziału w rynku w Ameryce w ciągu ostatniego roku. W tym kwartale spotkałam się z kilkoma klientami, którzy chcą przekształcić swoje miejsca pracy, aby zwiększyć zaangażowanie i produktywność pracowników, co pomoże im osiągnąć cele biznesowe.
Na przykład jeden z naszych największych klientów skupił się na reinwencji doświadczenia przestrzeni spotkań, aby odzwierciedlić hybrydowe wzorce pracy, i rozszerzał zastosowania stanowisk pracy, aby umożliwić wyższy poziom prywatności. Nasze stoły ocular sight line i rozwiązania campers and den wspierały wizję tego klienta. I jestem podekscytowana możliwościami takimi jak ta, które widzimy w wielu segmentach rynku, gdzie organizacje przekształcają swoje miejsca pracy i znajdują swoje potrzeby zaspokojone przez Steelcase. A ponieważ nasze zespoły sprzedażowe nadal ściśle współpracują z naszymi największymi klientami, jesteśmy pewni, że zobaczymy wyższy poziom zamówień w drugiej połowie tego roku. Przechodząc teraz do dywersyfikacji.
W pierwszej połowie roku wszystkie nasze segmenty klientów w Ameryce odnotowały wzrost zamówień rok do roku. W naszym II kwartale segment edukacji był liderem tego wzrostu, z bardzo silnym kwartałem naszej działalności Smith System, która wzrosła o 18% rok do roku. Smith System obsługuje klientów z sektora K-12 w USA. I widzimy silny potencjał wzrostu, częściowo ze względu na liczbę okręgów szkolnych emitujących obligacje na nowe budownictwo lub modernizację.
Niedawno wspieraliśmy modernizację okręgu szkolnego w 8 szkołach podstawowych, gdzie poprzednie meble miały do 30 lat. Kiedy ten okręg zwrócił się do nas o pomysły dotyczące współpracy i efektywności kosztowej, wybrali nasze najlepsze w swojej klasie rozwiązania w oparciu o jakość naszych mebli oraz szybkie i bezproblemowe wsparcie operacyjne, w tym naszych dealerów, dostawę i montaż. Ostatecznie spodziewamy się wpłynąć na życie ponad 5000 dzieci w tym okręgu, gdy wejdą do zupełnie nowych klas. I choć jest to tylko jeden przykład, reprezentuje on szerszą możliwość w segmencie K-12. Oprócz edukacji, robimy postępy we wszystkich naszych wysiłkach dywersyfikacyjnych, w tym w opiece zdrowotnej, małych i średnich przedsiębiorstwach oraz konsumentach.
Przechodząc do rentowności, nasze wyniki za II kwartał odzwierciedlają silny wzrost zysków i 2% organiczny wzrost przychodów. Nasz skorygowany zysk na akcję w wysokości 0,39 USD stanowił wzrost o 26% w porównaniu z rokiem ubiegłym. I przez 9 kolejny kwartał osiągnęliśmy poprawę marży brutto rok do roku. Nasi liderzy operacyjni nadal realizują inicjatywy redukcji kosztów, które przyczy
Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.