(PAP) Uchwały NWZA Ropczyc z 28 czerwca, ustanawiające program motywacyjny dla kadry menadżerskiej, zostały zaskarżone - wynika z odpowiedzi sekcji prasowej warszawskiego Sądu Okręgowego na pytanie PAP Biznes.
"W odpowiedzi na zapytanie uprzejmie informujemy, że sprawa została zarejestrowana w XVI Wydziale Gospodarczym Sądu Okręgowego w Warszawie sygn. XVI GC 727/19 i dotyczy stwierdzenia nieważności uchwał nr 4 i nr 5 Walnego Zgromadzenia Zakładów Magnezytowych +Ropczyce+ S.A z dnia 28 czerwca 2019r." - napisała sekcja prasowa warszawskiego Sądu Okręgowego w odpowiedzi na pytanie PAP Biznes.
Wymienione w odpowiedzi uchwały dotyczyły przeznaczenia akcji własnych Ropczyc na program motywacyjny dla menadżerów. Zgodnie z uchwałami ponad 50 pracowników firmy - pod warunkiem zrealizowania celów finansowych wyznaczonych na każdy rok przez radę nadzorczą - ma szansę otrzymać w latach 2019-2023 do 20 proc. akcji spółki.
Na walnym przeciw uchwałom głosowały fundusze zarządzane przez AgioFunds TFI oraz fundusz Lemuria. Jak argumentował w rozmowie z PAP Biznes zarządzający AgioFunds TFI Jakub Bentke, skala programu i warunki przyznawania akcji są niezgodne z rynkowymi standardami. Ponadto, mniejszościowi akcjonariusze Ropczyc zwracali uwagę, że ostatnie akcje spółka kupowała w czerwcu 2018 roku, a zgodnie z art. 363 § 3 KSH akcje nabyte w celu programu motywacyjnego, należy zaoferować pracownikom najpóźniej z upływem roku od dnia ich nabycia przez spółkę. Zgodnie z pierwotnymi zamiarami Ropczyce nabywały akcje własne w celu ich umorzenia.
Jak wyjaśniał prezes i największy akcjonariusz Ropczyc Józef Siwiec, program motywacyjny ma służyć zatrzymaniu w firmie i odpowiednim zmotywowaniu najważniejszych menadżerów. W ocenie prezesa to kluczowy czynnik, z punktu widzenia rozwoju Ropczyc, w obliczu pogarszającej się koniunktury w branży. Według Józefa Siwca uchwalony przez akcjonariuszy pogram motywacyjny jest zgodny z prawem. (PAP Biznes)