Warszawa, 09.04.2019 (ISBnews) - Odsetek osób, które oczekują, że w przypadku utraty pracy znajdą nowe, jakiekolwiek zatrudnienie wzrósł do 90% w I kw. br. wobec 89% kwartał temu i 83% rok temu, wynika z 35. edycji "Monitora Rynku Pracy" Instytutu Badawczego Randstad. Natomiast odsetek osób oczekujących, że znajdzie pracę tak samo dobrą lub lepszą od obecnej wzrósł w ujęciu kw/kw do 71% z 69% i wobec 67% rok temu.
"Największy optymizm pracowników występuje na południu, zachodzie i północy - powyżej 90%, najmniejszy, ale nadal wysoki w centrum i na wschodzie - powyżej 85%. W miastach od 20-50 tys. mieszkanców 86% badanych uważa, że w ciągu pół roku jest w stanie znaleźć nową pracę. W swoje możliwości w tym zakresie najbardziej wierzą najmłodsi pracownicy (18-29 i 30-39 lat), robotnicy wykwalifikowani, przedstawiciele kadry zarządzającej i specjaliści" - czytamy w materiale.
Badanie ponadto wykazało, że 6 na 10 badanych pracowników ocenia, że ryzyka utraty pracy nie ma w ogóle lub jest niewielkie.
Największe obawy o utratę pracy występują na wschodzie Polski - 11%, najmniejsze na zachodzie i południu - 5% i w średnich (20-50 tys.) i dużych miastach. Osoby z wyższym wykształceniem - 71% najmniej obawiają się utraty pracy i pracownicy w wieku od 30 do 39 lat -71%.
Rośnie również satysfakcja z wykonywanej pracy, która sięgnęła 79% w I kw. br. wobec 72% w poprzednim kwartale i 73% rok temu.
Przedstawiciele kadry zarządzającej wysokiego i średniego szczebla odpowiednio - 95% i 81% są najbardziej zadowoleni z pracy, specjaliści - 85%. Najniższe zadowolenie wykazują robotnicy niewykwalifikowani - 72%, mistrzowie i brygadziści - 64%.
W przypadku badania satysfakcji z pracy w ujęciu formy zatrudnienia - samozatrudnieni deklarują najwyższą satysfakcję z wykonywanej pracy - 89%, następnie pracujący na umowę zlecenie lub dzieło - 79%.
Sondaż został przeprowadzony metodą CAWI w grupie respondentów 18-64 lat, pracujących minimum 24 h/tydzień w dniach 5-14 marca 2019 roku. Próba wyniosła ok. 1 000 osób.
(ISBnews)