Związek zawodowy Communications Workers of America (CWA) zdecydował się wycofać z procesu mediacji z AT&T, zgodnie z niedawnym oświadczeniem. Związek, reprezentujący ponad 17 000 pracowników, wyraził frustrację podejściem AT&T do negocjacji, oskarżając firmę o wykorzystywanie mediacji jako sposobu na opóźnienie postępów.
Wiceprezes CWA District 3 Richard Honeycutt stwierdził: "Firma wykorzystuje proces mediacji jako kolejną taktykę opóźniającą". Posunięcie to ma miejsce w związku z trwającym strajkiem członków CWA, który rozpoczął się w zeszłym miesiącu, obejmując techników, przedstawicieli obsługi klienta i inne osoby, które mają kluczowe znaczenie dla funkcjonowania stacjonarnej i biznesowej sieci telekomunikacyjnej AT&T.
Strajk, który pokazuje determinację związku, trwa nadal, ponieważ CWA stara się wynegocjować warunki, które uzna za akceptowalne. Strajkujący pracownicy odgrywają kluczową rolę w instalowaniu, utrzymywaniu i wspieraniu infrastruktury sieciowej, która służy klientom AT&T.
Decyzja o wycofaniu się z mediacji z Federalną Służbą Mediacyjną i Pojednawczą wskazuje na istotny punkt sporny w sporze pracowniczym. Działania CWA podkreślają wyzwania związane z osiągnięciem porozumienia, które zaspokoi żądania siły roboczej przy jednoczesnym utrzymaniu potrzeb operacyjnych AT&T, notowanej na nowojorskiej giełdzie pod symbolem NYSE: T.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.
Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.