(PAP) ZWZ CDA przyjęło program motywacyjny na lata 2019-2022 skierowany do pracowników oraz osób współpracujących ze spółką - poinformowało CDA w komunikacie. Warunkiem objęcia warrantów emisyjnych będzie m.in. osiągnięcie co najmniej 32 mln zł przychodów w 2019 roku.
Program motywacyjny będzie polegać na przyznaniu prawa do objęcia imiennych warrantów subskrypcyjnych, uprawniających do objęcia akcji w warunkowo podwyższonym kapitale zakładowym spółki. Program obejmował będzie emisję nie więcej niż 150 tys. warrantów subskrypcyjnych, z wyłączeniem prawa poboru, uprawniających do objęcia do 150 tys. akcji.
Realizacja programu motywacyjnego, w tym emisja warrantów, uzależniona będzie od osiągnięcia w kolejnych latach obrotowych przychodów ze sprzedaży wykazywanych w rocznych jednostkowych sprawozdaniach finansowych na poziomie co najmniej: 32 mln zł w 2019 roku, 34,5 mln zł w 2020 roku, 36,5 mln zł w 2021 roku i 39 mln zł w 2022 roku.
"Celem programu motywacyjnego jest wdrożenie w spółce efektywnego mechanizmu służącego motywowaniu pracowników do osiągania długoterminowych celów, który zapewni wzmocnienie więzi łączących pracowników i współpracowników ze spółką, jak również stabilizację zatrudnienia kadry pracowniczej. Program motywacyjny pozwoli ustanowić w spółce przejrzyste zasady związane z dokonywaniem podwyższenia kapitału zakładowego spółki w związku z premiowaniem pracowników" - napisano w komunikacie. (PAP Biznes)