W niedawnej transakcji Ralph A. Clark, prezes i dyrektor generalny SoundThinking, Inc. (NASDAQ:SSTI), sprzedał 935 akcji zwykłych spółki. Akcje zostały sprzedane po cenach od 13,27 do 13,51 USD, co dało łączną kwotę około 12 446 USD. Akcje, które w ciągu ostatniego roku przyniosły -44,6% zwrotu, są obecnie notowane poniżej wartości godziwej według InvestingPro. Po sprzedaży Clark zachowuje własność 528 385 akcji spółki. Zgodnie z przypisem w zgłoszeniu, sprzedaż została przeprowadzona w celu pokrycia zobowiązań podatkowych związanych z nabyciem praw do jednostek akcji z ograniczeniami. Mimo tej sprzedaży, dane InvestingPro pokazują, że zarząd aktywnie odkupuje akcje, a spółka utrzymuje silny bilans z większą ilością gotówki niż długu. Uzyskaj dostęp do ponad 10 dodatkowych wskazówek InvestingPro i kompleksowej analizy dla SSTI.
W innych niedawnych wiadomościach, SoundThinking, Inc. ogłosiło zbliżające się odejście Pascala Levensohna, przewodniczącego Rady Dyrektorów, zgodnie z formularzem 8-K złożonym w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd. Spółka poinformowała również o stabilnym wzroście w trzecim kwartale, z 10% wzrostem przychodów do 26,3 mln USD oraz 18% wzrostem przychodów od początku roku do 78,6 mln USD. Zysk brutto SoundThinking w III kwartale osiągnął 58% przychodów, czyli 15,2 mln USD, przy skorygowanej EBITDA na poziomie 4,5 mln USD.
Analitycy z Craig-Hallum skorygowali cenę docelową dla SoundThinking z 17,50 USD do 16,00 USD, utrzymując rekomendację "trzymaj" dla akcji. Ta korekta nastąpiła po mieszanych wynikach spółki za trzeci kwartał i potencjalnym opóźnieniu w przedłużeniu kontraktu z Nowym Jorkiem. Mimo tych wyzwań, SoundThinking prognozuje swoje przychody na 2025 rok na poziomie między 107 a 109 mln USD, przy skorygowanych marżach EBITDA przewidywanych na poziomie 19% do 21%.
Te ostatnie wydarzenia obejmują ekspansję spółki do nowych miast i uniwersytetów oraz rozwój partnerstw z istniejącymi sojusznikami. Platforma SafetySmart firmy SoundThinking odnotowała solidny wzrost z 15 nowymi wdrożeniami w trzecim kwartale, co oznacza znaczącą ekspansję do Urugwaju. Komitet ds. Nominacji i Ładu Korporacyjnego spółki zaangażował firmę poszukiwawczą w celu zidentyfikowania odpowiednich kandydatów na wkrótce wolne stanowisko w zarządzie, co sugeruje, że oczekiwana jest płynna transformacja.
Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.