Bankierzy inwestycyjni specjalizujący się w gwarantowaniu długu na Wall Street mogą zobaczyć wzrost swoich premii o 25% do 35% w 2024 roku, podczas gdy ich koledzy koncentrujący się na pierwszych ofertach publicznych (IPO) mogą cieszyć się wzrostem o 20% do 30%. Prognoza ta została ujawniona przez Johnson Associates, firmę analizującą wynagrodzenia na Wall Street. Wzrost premii przypisuje się silnemu wzrostowi emisji długu i dynamicznemu rynkowi IPO, który już przekroczył łączną kwotę środków zebranych w 2023 roku.
Raport Johnson Associates wskazuje, że chociaż przychody z bankowości inwestycyjnej nie powróciły jeszcze do szczytowych poziomów, nastąpił znaczny wzrost aktywności. Oczekuje się, że premie w innych sektorach również wzrosną. Przewiduje się, że traderzy akcji otrzymają od 10% do 15% więcej premii, podczas gdy osoby zajmujące się sprzedażą i handlem instrumentami o stałym dochodzie mogą odnotować od 5% do 10% wzrost swoich czeków premiowych.
Ten trend wzrostowy premii ma miejsce, ponieważ klienci zaczynają podejmować większe ryzyko związane z akcjami, przewidując przyszłe obniżki stóp procentowych. Pomimo imponującego wzrostu w ostatnich latach, przewiduje się, że alternatywne firmy inwestycyjne będą oferować premie od niezmienionych do 10% wzrostu. Wynika to ze znacznych kwot kapitału, które nie zostały jeszcze wdrożone przez te firmy.
Ponadto, zgodnie z przewidywaniami firmy konsultingowej, kadra kierownicza zajmująca się zarządzaniem majątkiem i aktywami otrzyma w tym roku od 5% do 10% wyższe premie. Stanowi to część szerszego trendu wzrostu wynagrodzeń w branży finansowej, odzwierciedlającego wzrost przychodów i aktywności rynkowej w tym roku.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.