Investing.com -- Wzrost poziomu zatrudnienia w amerykańskiej gospodarce gwałtownie przyspieszył w lutym, ożywiając nadzieje na szybkie wyjście z zimowej fali zwolnień spowodowanych restrykcjami związanymi z Covid-19.
Zatrudnienie w sektorze pozarolniczym wzrosło o 379 tys. do połowy miesiąca, prawie dwukrotnie więcej niż przewidywał konsensus (182 tys.). Dane za styczeń również zostały zrewidowane o ponad 100 tys. do 166 tys.
Dane odzwierciedlały stopniowy powrót części amerykańskiej gospodarki do normalności w miarę zmniejszania się obłożenia w szpitalach w ciągu miesiąca. Przyrost zatrudnienia brutto w usługach wyniósł 513.000, przy czym w samym sektorze rekreacji i hotelarstwa przybyło 355.000 miejsc pracy, ponieważ bary i restauracje wznowiły działalność, choć często nadal w ograniczonym stopniu.
Dane te prawdopodobnie będą podstawą do obaw, że Rezerwa Federalna zacznie wycofywać bodźce monetarne z gospodarki wcześniej niż pierwotnie planowano. W czwartkowym wystąpieniu prezes Fed Jerome Powell ponownie powiedział, że chce zobaczyć znaczący postęp w obniżaniu bezrobocia, zanim pomyśli o zacieśnianiu polityki monetarnej. Powell wielokrotnie podkreślał, że Stany Zjednoczone wciąż funkcjonują z około 10 milionami miejsc pracy mniej w stosunku do stanu sprzed pandemii.
Stopa bezrobocia spadła do 6,2% z 6,3% w styczniu, podczas gdy bardziej generalny wskaźnik bezrobocia - U6, który obejmuje większą grupę dotkniętą brakiem zatrudnienia, pozostał na stałym poziomie 11,1%. Wskaźnik aktywności zawodowej utrzymał się na poziomie 61,4%.
Liczby te ośmieliły tych, którzy są skłonni postawić na wyższe stopy procentowe: rentowność 10-letniego amerykańskiego Skarbu Państwa wzrosła do 1,58% z 1,56% bezpośrednio przed publikacją, podczas gdy rentowność pięcioletniego Skarbu Państwa, która jest bardziej wrażliwa na oczekiwane zmiany w polityce Fed, wzrosła o 4 punkty bazowe do 0,84%. W tym tygodniu wzrosły już o około 15 punktów bazowych.
Autor: Geoffrey Smith
------------------------
>> Subskrybuj Investing.com Polska na GoogleNews
------------------------