MILWAUKEE - STRATTEC SECURITY CORPORATION (NASDAQ:STRT), czołowy dostawca rozwiązań w zakresie dostępu i bezpieczeństwa dla branży motoryzacyjnej, ogłosił powołanie Chey Becker-Varto na stanowisko Chief Commercial Officer oraz Lindy Redmann na stanowisko Chief People Officer. Nowe nominacje wejdą w życie 11.11.2024. Obie osoby będą bezpośrednio podlegać Jennifer L. Slater, prezes i dyrektor generalnej firmy.
Nowe powołania mają na celu wzmocnienie struktury organizacyjnej STRATTEC i napędzenie wzrostu zysków. Slater wyraziła pewność co do nowo powołanych dyrektorów, podkreślając udokumentowane osiągnięcia Becker-Varto oraz ekspertyzę Redmann w zakresie dostosowywania kapitału ludzkiego do celów biznesowych. Zmiany te są częścią strategii STRATTEC mającej na celu zwiększenie dyscypliny, odpowiedzialności i usprawnienie procesów w firmie.
Doświadczenie Becker-Varto obejmuje znaczące osiągnięcia na stanowiskach komercyjnych w Vayan Group i Clarios, gdzie podwoiła wartość sprzedaży i wdrożyła zaawansowane metody prognozowania przychodów. Swoją karierę rozpoczęła w Lear Corporation, awansując na różne stanowiska. Posiada tytuł magistra w dziedzinie zarządzania informacją i komunikacji oraz licencjat z międzynarodowego biznesu i języka hiszpańskiego.
Redmann wnosi bogate doświadczenie w zakresie zasobów ludzkich, pracując jako Executive HR Consultant dla Korn Ferry i Bolder HR. Wcześniej pełniła funkcję Senior Vice President of People and Culture w SomaLogic oraz zajmowała stanowiska w Zimmer Biomet, Surgical Solutions i Leica Biosystems. Posiada tytuł MBA z Loyola University Chicago oraz licencjat z administracji biznesowej z Tiffin University.
STRATTEC, z ponad 110-letnią historią, ewoluował od systemów mechanicznych do zintegrowanych systemów elektromechanicznych, dostarczając producentom OEM w branży motoryzacyjnej produkty takie jak klamki drzwiowe, klapy bagażnika, zamki i piloty.
Firma wydała również oświadczenie Safe Harbor, ostrzegając, że niektóre stwierdzenia mogą mieć charakter wybiegający w przyszłość i podlegać niepewnościom, w tym warunkom ekonomicznym, popytowi konsumenckiemu, rozwojowi konkurencji oraz trwającemu wpływowi pandemii COVID-19.
Informacje zawarte w tym artykule opierają się na komunikacie prasowym STRATTEC SECURITY CORPORATION.
W innych niedawnych wiadomościach, Strattec Security Corporation poczyniła znaczące postępy w swojej strukturze ładu korporacyjnego. Akcjonariusze spółki zatwierdzili Plan Motywacyjny Strattec Security Corporation na rok 2024, rezerwując 550 000 akcji zwykłych na nagrody oparte na kapitale własnym. Plan, który ma wygasnąć 23.10.2034, obejmuje opcje na akcje i jednostki akcji o ograniczonej zbywalności wśród zachęt.
Ponadto, CEO Strattec, Jennifer L. Slater, otrzymała długoterminowe nagrody kapitałowe w ramach tego planu. Wśród tych nagród znalazło się 12 618 akcji o ograniczonej zbywalności, które mają zostać nabyte w 2025 roku, oraz 25 236 akcji o ograniczonej zbywalności, których nabycie zaplanowano w dwóch równych ratach w latach 2026 i 2027.
W ramach dążenia do corocznych wyborów dyrektorów, akcjonariusze zatwierdzili również poprawkę do Zmienionego i Przekształconego Aktu Założycielskiego spółki. Ta zmiana jest zgodna z przyjęciem zmienionych statutów, które obecnie przewidują roczne kadencje dyrektorów.
Te zmiany w zarządzaniu wchodzą w życie natychmiast, a skład zarządu będzie teraz poddawany ponownej ocenie na każdym dorocznym walnym zgromadzeniu. Poprawki do statutu zmieniły również okres wyprzedzenia dla propozycji akcjonariuszy i nominacji dyrektorów. Te ostatnie zmiany podkreślają zaangażowanie Strattec w dostosowanie interesów kierownictwa do interesów akcjonariuszy.
Spostrzeżenia InvestingPro
W momencie gdy STRATTEC SECURITY CORPORATION (NASDAQ:STRT) ogłasza strategiczne powołania na stanowiska kierownicze w celu napędzenia wzrostu zysków, najnowsze dane finansowe z InvestingPro dostarczają dodatkowego kontekstu dla obecnej pozycji i potencjału firmy.
STRATTEC wykazał silne wyniki finansowe, z godnym uwagi wskaźnikiem P/E na poziomie 9,02, co sugeruje, że akcje mogą być niedowartościowane w stosunku do zysków. Potwierdza to wskazówka InvestingPro, że firma "jest notowana przy niskim mnożniku przychodów". Może to być szczególnie istotne, gdy nowy Chief Commercial Officer, Chey Becker-Varto, obejmuje stanowisko z naciskiem na poprawę wyników komercyjnych i potencjalne polepszenie tych wskaźników.
Wzrost przychodów firmy o 9,09% w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy jest zgodny z jej strategicznym naciskiem na ekspansję i efektywność. Jednakże, wskazówka InvestingPro zauważa, że STRATTEC "cierpi z powodu słabych marż zysku brutto", z najnowszymi danymi pokazującymi marżę zysku brutto na poziomie 12,17%. Ta informacja podkreśla znaczenie nowo powołanych dyrektorów w napędzaniu usprawnień operacyjnych i potencjalnym zwiększeniu rentowności.
Pomimo tych wyzwań, STRATTEC wykazał imponujące wyniki akcji, z 60,53% całkowitym zwrotem z ceny w ciągu ostatniego roku. Te silne wyniki rynkowe, w połączeniu z wysiłkami firmy w celu wzmocnienia zespołu kierowniczego, mogą dobrze pozycjonować STRATTEC do przyszłego wzrostu.
Dla inwestorów poszukujących bardziej kompleksowej analizy, InvestingPro oferuje 9 dodatkowych wskazówek, które mogą zapewnić głębszy wgląd w kondycję finansową i pozycję rynkową STRATTEC.
Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.