SARATOGA SPRINGS, N.Y. - Espey Mfg. & Electronics Corp. (NYSE American: ESP) ogłosiła dziś, że otrzymała znaczący kontrakt od Marynarki Wojennej USA i General Dynamics Electric Boat. Kontrakt o wartości 29,5 mln dolarów zobowiązuje firmę do dostarczenia paneli dystrybucji energii elektrycznej dla okrętów podwodnych klasy Columbia, nowej generacji okrętów podwodnych przenoszących pociski balistyczne, które są priorytetem dla Marynarki Wojennej USA.
Okręty klasy Columbia mają stać się największymi okrętami podwodnymi kiedykolwiek zbudowanymi przez Stany Zjednoczone, wyposażonymi w innowacyjny elektryczny system napędowy. Zaangażowanie Espey wynika z wcześniejszych prac projektowych nad komponentami dla tej klasy okrętów podwodnych. Firma będzie kontynuować produkcję tych komponentów, a dostawy mają trwać do roku kalendarzowego 2030, obejmując kolejne cztery z dwunastu planowanych jednostek. Ten długoterminowy kontrakt wzmacnia solidną pozycję finansową Espey, co potwierdzają dane z InvestingPro, wskazujące na silny wskaźnik bieżącej płynności na poziomie 3,55 oraz zdrowy wzrost przychodów o 14,32%.
David O'Neil, Prezes i Dyrektor Generalny Espey, wyraził dumę z trwającej współpracy firmy z General Dynamics Electric Boat i Marynarką Wojenną, przypisując przyznanie kontraktu "niezwykłemu zaangażowaniu" pracowników Espey. Podkreślił, że kontrakt jest zgodny ze strategicznym celem Espey, jakim jest inwestowanie w programy przyczyniające się do utrzymania przewagi militarnej USA.
Espey Mfg. & Electronics Corp. specjalizuje się w rozwoju, projektowaniu i produkcji specjalistycznych zasilaczy i transformatorów dla wojska i przemysłu. Ten najnowszy kontrakt podkreśla rolę firmy we wspieraniu krytycznej infrastruktury obronnej i technologii.
Informacje zawarte w tym artykule opierają się na komunikacie prasowym Espey Mfg. & Electronics Corp. i odzwierciedlają obecne oczekiwania firmy dotyczące przyszłych wydarzeń, które podlegają ryzykom i niepewnościom mogącym spowodować, że rzeczywiste wyniki będą się istotnie różnić.
W innych niedawnych wiadomościach, Espey Mfg. & Electronics Corp. ogłosiła istotne zmiany w zarządzie oraz wyniki głosowania akcjonariuszy. Firma ujawniła znaczący wzrost kwartalnej dywidendy o 25%, deklarując wypłatę 0,25 dolara na akcję, co stanowi zauważalny wzrost w porównaniu z poprzednią dystrybucją. Ta decyzja podkreśla ostatnie wydarzenia w firmie, prawdopodobnie wskazując na pozytywną zmianę w wynikach finansowych Espey.
Oprócz wiadomości finansowych, Espey ujawniła zmiany w zespole zarządzającym. Pani Peggy A. Murphy zrezygnowała ze stanowiska Sekretarza Korporacyjnego, które piastowała od grudnia 1998 roku, a jej następczynią zostanie pani Jennifer Pickering, obecna Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich Espey.
Podczas niedawnego Walnego Zgromadzenia akcjonariusze wybrali Carla Helmetaga i Davida O'Neila na Dyrektorów Klasy A na trzyletnią kadencję. Akcjonariusze zatwierdzili również powołanie Freed Maxick CPAs, P.C. jako niezależnej zarejestrowanej firmy audytorskiej spółki na rok obrotowy kończący się 30 czerwca 2025 roku.
Te wydarzenia podkreślają bieżące dostosowania w zarządzaniu i nadzorze Espey, które są częścią ram operacyjnych firmy. Jak zawsze, Espey przypomina inwestorom, że stwierdzenia dotyczące przyszłości podlegają ryzykom i niepewnościom, które mogą spowodować, że rzeczywiste wyniki będą się różnić od oczekiwań.
Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.