(PAP) Polscy pracodawcy są optymistyczni odnośnie tempa wzrostu gospodarczego w najbliższych 6 miesiącach, a 34 proc. z nich przewiduje w nadchodzącym półroczu wzrost zatrudnienia - wynika z opublikowanego w poniedziałek badania firmy Randstad i TNS Polska.
"Prawie połowa (49 proc.) przedstawicieli badanych firm spodziewa się stagnacji gospodarczej w nadchodzącym półroczu. Recesji obawia się 14 proc. firm (mniej o 8 pkt. proc. w porównaniu do ostatniej edycji badania - PAP), a 25 proc. (wzrost o 7 pkt. proc. - PAP) przewiduje wzrost gospodarczy" - napisano w komentarzu do badania.
Polskie firmy planują również wzrost zatrudnienia przy jednoczesnej stagnacji w obszarze wynagrodzeń.
"Ponad jedna trzecia przedsiębiorstw (34 proc.) planuje zwiększyć zatrudnienie w najbliższym półroczu. Według deklaracji respondentów działania te podejmą przede wszystkim duże firmy (46 proc.). Ponad połowa firm (58 proc.) chce pozostawić zatrudnienie na obecnym poziomie. Jedynie 5 proc. firm planuje zmniejszenie zatrudnienia w ciągu najbliższych 6 miesięcy" - napisano w komentarzu.
W przypadku wynagrodzeń, zdecydowana większość respondentów przewiduje stabilizację na bieżących poziomach.
"Po okresie intensywnych podwyżek wynagrodzeń w ostatnim półroczu więcej firm deklaruje utrzymanie wynagrodzeń na tym samym poziomie (71 proc.). Podwyżki planuje przyznawać co czwarta firma - częściej są to firmy zatrudniające minimum 250 pracowników (31 proc.)" - dodano.
Jak wynika z badania, polskie przedsiębiorstwa ograniczają także liczbę umów cywilnoprawnych jako preferowanej formy zatrudnienia.
"W ostatnim roku 17 proc. firm ograniczyło liczbę umów cywilnoprawnych. Nadal niemal połowa pracodawców zatrudnia osoby na umowę zlecenie (44 proc.), a prawie co piąta na umowę o dzieło (19 proc.)" - dodano w komentarzu do badania.
---------------
GOSPODARKA
Poniżej zestawienie ocen tempa wzrostu gospodarczego w okresie nadchodzących 6 miesięcy w poprzednich falach badania:
| badanie | wzrost | stagnacja | recesja |
| VIII 2013 | 25 | 55 | 12 |
| XI 2013 | 26 | 52 | 17 |
| II 2014 | 36 | 41 | 12 |
| V 2014 | 37 | 44 | 9 |
| VIII 2014 | 28 | 47 | 13 |
| XI 2014 | 26 | 54 | 10 |
| II 2015 | 24 | 50 | 14 |
| V 2015 | 32 | 48 | 8 |
| VIII 2015 | 27 | 48 | 11 |
| XI 2015 | 23 | 48 | 10 |
| II 2016 | 17 | 47 | 23 |
| V 2016 | 21 | 46 | 19 |
| VIII 2016 | 22 | 45 | 21 |
| XI 2016 | 20 | 46 | 22 |
| II 2017 | 18 | 47 | 22 |
| V 2017 | 25 | 49 | 14 |
ZATRUDNIENIE
Poniżej zestawienie wyników z ostatnich fal badania:
| badanie | wzrost | stabilizacja | redukcja |
| VIII 2013 | 28 | 58 | 9 |
| XI 2013 | 19 | 61 | 17 |
| II 2014 | 26 | 58 | 10 |
| V 2014 | 26 | 59 | 10 |
| VIII 2014 | 29 | 58 | 11 |
| XI 2014 | 26 | 59 | 11 |
| II 2015 | 30 | 59 | 7 |
| V 2015 | 31 | 56 | 10 |
| VIII 2015 | 33 | 54 | 9 |
| XI 2015 | 31 | 57 | 8 |
| II 2016 | 36 | 53 | 6 |
| V 2016 | 35 | 54 | 7 |
| VIII 2016 | 37 | 52 | 7 |
| XI 2016 | 32 | 55 | 9 |
| II 2017 | 35 | 56 | 6 |
| V 2017 | 34 | 58 | 5 |
PŁACE
Poniżej zestawienie ocen zmian poziomu płac w okresie nadchodzących 6 miesięcy w poprzednich falach badania:
| badanie | wzrost | stabilizacja | redukcja |
| VIII 2013 | 17 | 74 | 3 |
| XI 2013 | 26 | 66 | 4 |
| II 2014 | 22 | 68 | 3 |
| V 2014 | 19 | 72 | 3 |
| VIII 2014 | 19 | 75 | 2 |
| XI 2014 | 25 | 64 | 3 |
| II 2015 | 28 | 63 | 3 |
| V 2015 | 18 | 76 | 2 |
| VIII 2015 | 21 | 70 | 2 |
| XI 2015 | 35 | 55 | 1 |
| II 2016 | 30 | 61 | 2 |
| V 2016 | 24 | 69 | 1 |
| VIII 2016 | 25 | 66 | 2 |
| XI 2016 | 44 | 49 | 2 |
| II 2017 | 36 | 58 | 1 |
| V 2017 | 24 | 71 | 1 |
Badanie przeprowadzono w dniach 10 kwietnia - 9 maja 2017 r. na próbie 1000 firm. (PAP Biznes)