Elon Musk, dyrektor generalny Tesli (NASDAQ: NASDAQ:TSLA) i właściciel platformy mediów społecznościowych znanej obecnie jako X, a wcześniej Twitter, został oczyszczony z pozwu, w którym oskarżono go o niewypłacenie co najmniej 500 milionów dolarów odprawy zwolnionym pracownikom.
Sędzia okręgowy Trina Thompson w San Francisco orzekła we wtorek, że roszczenia nie podlegają jurysdykcji federalnej ustawy o bezpieczeństwie dochodów z emerytur pracowniczych (ERISA), ponieważ nie były częścią "trwającego programu administracyjnego".
Pozew został wniesiony przez dwóch byłych pracowników Twittera, Courtney McMillian i Ronalda Coopera. McMillian była odpowiedzialna za nadzorowanie wynagrodzeń i świadczeń Twittera, podczas gdy Cooper pełnił funkcję kierownika operacyjnego.
Twierdzili oni, że po przejęciu Twittera przez Muska za 44 miliardy dolarów w październiku 2022 roku, odprawa oferowana zwolnionym pracownikom wynosiła tylko jeden miesiąc wynagrodzenia bez żadnych świadczeń, w przeciwieństwie do planu odpraw Twittera z 2019 roku. Ten pierwotny plan obiecywał od dwóch do sześciu miesięcy wynagrodzenia, oprócz jednego tygodnia wynagrodzenia za każdy rok pracy, jeśli pracownicy zostali zwolnieni po wykupie.
Sędzia Thompson zauważył, że ERISA nie miała zastosowania do planu odpraw Twittera po przejęciu, ponieważ nie obejmował on procesu indywidualnego rozpatrywania roszczeń ani oferowania rozszerzonych świadczeń, takich jak ubezpieczenie zdrowotne lub usługi zwolnień monitorowanych. Zamiast tego plan obejmował jedynie obiecane płatności gotówkowe.
Powodowie otrzymali możliwość zmiany swojej skargi, pod warunkiem, że ich nowe roszczenia nie podlegają ERISA. Sprawa, zatytułowana McMillian i inni przeciwko Musk i inni, została złożona w Sądzie Okręgowym Stanów Zjednoczonych dla Północnego Dystryktu Kalifornii, pod numerem sprawy 23-03461.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.