W ostatnim czasie Amazon (NASDAQ:AMZN).com złożył pozew przeciwko Krajowej Radzie Stosunków Pracy (NLRB), zarzucając niekonstytucyjną ingerencję w wybory związkowe w magazynie na Staten Island, znanym jako JFK8. Pozew, złożony w sądzie federalnym w San Antonio w Teksasie, ma na celu uniemożliwienie NLRB podjęcia decyzji, która mogłaby zmusić Amazon do negocjacji ze związkiem zawodowym, który zapewnił sobie zwycięstwo w wyborach w 2022 roku.
NLRB podtrzymała wyniki wyborów w zeszłym tygodniu, odrzucając zastrzeżenia Amazona, że demonstracje pracowników i organizatorów związkowych skaziły wybory, a urzędnicy zarządu nadzorujący głosowanie byli stronniczy na korzyść związku. Amazon kwestionuje wewnętrzny proces egzekwowania prawa przez NLRB, twierdząc, że narusza on konstytucyjny podział władzy i odmawia firmie prawa do procesu przed ławą przysięgłych.
Działania prawne Amazon kwestionują również strukturę NLRB, argumentując, że pięciu członków rady mianowanych przez prezydenta jest niesłusznie chronionych przed usunięciem z woli, a rola rady jako prokuratora, sędziego i ławy przysięgłych w niektórych sprawach jest niezgodna z konstytucją.
Uzwiązkowienie obiektu JFK8 było historycznym wydarzeniem dla Amazon, ale kolejne próby uzwiązkowienia w innych magazynach Amazon w Nowym Jorku i Alabamie nie zakończyły się sukcesem. NLRB wydała liczne skargi przeciwko Amazon za rzekome nielegalne taktyki antyzwiązkowe, którym Amazon konsekwentnie zaprzeczał.
NLRB stoi w obliczu podobnych wyzwań ze strony prawie 20 innych firm, w tym SpaceX, Starbucks (NASDAQ: SBUX) i Trader Joe's, z których wszystkie mają toczące się procesy sądowe lub sprawy administracyjne przeciwko zarządowi. Amazon dodatkowo oskarżył NLRB o wpływanie na decyzję pracowników poprzez złożenie pozwu przeciwko firmie tuż przed wyborami w Staten Island.
Radca prawny NLRB Jennifer Abruzzo odrzuciła roszczenia dotyczące struktury zarządu jako bezpodstawne, sugerując, że takie wyzwania odwracają uwagę od naruszeń praw pracowniczych przez firmy. Na poparcie stanowiska firm, dwóch sędziów federalnych w Teksasie tymczasowo wstrzymało sprawy NLRB przeciwko SpaceX i Energy Transfer (NYSE: ET), wskazując, że firmy mogą odnieść sukces w swoich twierdzeniach, że członkowie zarządu i sędziowie administracyjni są nadmiernie chronieni przed usunięciem.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.
Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.