(PAP) Wittchen przyjął regulamin programu motywacyjnego na lata 2019-2021, który zakłada m. in. osiągnięcie w 2019 roku EBITDA na poziomie 110 proc. w stosunku do bazowego roku 2018 - podała spółka w komunikacie.
Posiadacz warrantu będzie mógł objąć akcje, jeżeli m. in. zostanie dokonana pozytywna ocena wyników jego pracy. Ocena ta - w przypadku członków zarządu - będzie dokonywana przez radę nadzorczą.
Regulamin zakłada osiągnięcie przez grupę przychodów z tytułu sprzedaży detalicznej w stosunku do roku bazowego 2018 na poziomie ponad 115 proc. za rok 2019, ponad 130 proc. - za 2020 rok i ponad 145 proc. - za 2021 rok.
Program zakłada także osiągnięcie przez grupę przychodów z tytułu sprzedaży zagranicznej w stosunku do roku bazowego 2018 na poziomie ponad 145 proc. za rok 2019, ponad 190 proc. za rok 2020 oraz ponad 235 proc. za rok 2021.
W zakresie EBITDA program zakłada odnotowanie EBITDA w stosunku do roku 2018 na poziomie ponad 110 proc. za 2019 rok, ponad 120 proc. - za 2020 rok i ponad 130 proc. - za 2021 rok.
Cena emisyjna akcji serii D dla warrantów będzie wynosić 0,20 zł. Warranty zostaną wyemitowane w jednej serii i będą podzielone na trzy transze po maksymalnie 70 tys. sztuk.
Program motywacyjny wygaśnie 31 grudnia 2022 roku. (PAP Biznes)