Pracownicy Ultium Cells LLC, spółki joint venture General Motors (NYSE:GM) i LG Energy Solution, zagłosowali za przyjęciem nowej umowy o pracę. Organizacja United Auto Workers (UAW) ogłosiła w poniedziałek, że 98% głosujących poparło porozumienie. Nowa umowa zapewni znaczny 30% wzrost płac w ciągu najbliższych trzech lat dla wielu pracowników, wraz z premią ratyfikacyjną w wysokości 3000 USD.
Fabryka akumulatorów w Lordstown w stanie Ohio, która odgrywa kluczową rolę w produkcji akumulatorów do pojazdów elektrycznych (EV) dla General Motors, znalazła się pod uwagą UAW w związku z intensyfikacją przejścia na produkcję pojazdów elektrycznych. UAW uważa, że nowo ratyfikowany kontrakt w Ultium posłuży jako punkt odniesienia dla przyszłych umów o pracę w zakładach produkujących akumulatory w całych Stanach Zjednoczonych i potencjalnie wpłynie na standardy w szerszym sektorze pojazdów elektrycznych.
Ten rozwój sytuacji pracowniczej następuje po okresie znaczących zmian dla Ultium Cells. Zakład, który rozpoczął działalność w 2021 r., początkowo nie był zrzeszony w związkach zawodowych. Jednak pod koniec 2022 r. pracownicy zagłosowali za przystąpieniem do UAW. Ten ruch w kierunku uzwiązkowienia zakończył się umową, która obiecuje znaczną podwyżkę płac dla pracowników produkcyjnych Ultium. Do października 2027 r. stawka godzinowa dla tych pracowników ma osiągnąć 35 USD, co oznacza wzrost o 112% w stosunku do ich zarobków przed przystąpieniem do związku.
Ratyfikacja tego kontraktu jest kluczowym kamieniem milowym dla UAW i Ultium Cells, ustanawiając nowy standard stosunków pracy w rozwijającej się branży pojazdów elektrycznych.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.