🤑 Taniej już nie będzie. Zgarnij tę ofertę nawet 60% TANIEJ na Czarny Piątek zanim zniknie….AKTYWUJ RABAT

Strajk w JSW zawieszony; warunkiem jego zakończenia dymisja prezesa - związkowcy (opis)

Opublikowano 13.02.2015, 23:32
Strajk w JSW zawieszony; warunkiem jego zakończenia dymisja prezesa - związkowcy (opis)

(PAP) Górnicy zawiesili trwający od 28 stycznia strajk w kopalniach JSW. Warunkiem zakończenia akcji strajkowej jest dymisja prezesa Jarosława Zagórowskiego - poinformował w piątek wieczorem rzecznik Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego w JSW Piotr Szereda.

"Akcja strajkowa jest zawieszona" - powiedział dziennikarzom Szereda, dodając, że zakończenie strajku uzależnione jest od dymisji prezesa Jarosława Zagórowskiego.

"Jeśli nie zrezygnuje, to górnicy ponownie wrócą do strajku" - powiedział dziennikarzom.

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej podpisał w piątek wieczorem porozumienie ze stroną związkową, dzięki któremu spółka osiągnie około 300 mln zł oszczędności rocznie.

Z porozumienia, którego treść opublikowana została na stronach "Dziennika Zachodniego" wynika, że wejdzie ono w życie z chwilą odejścia ze stanowiska prezesa Zagórowskiego. Porozumienie będzie przekazane do rady nadzorczej w celu jego zaakceptowania i możliwości pełnej realizacji postulatów związkowych.

Porozumienie przewiduje, że w latach 2015-17 czternasta pensja ma być w połowie uzależniona od sytuacji finansowej firmy. Czternastka za ubiegły rok ma zostać wypłacona w dwóch ratach. Wypłata 14. pensji za 2015 i 2016 dla pracowników administracji zostaje zawieszona.

Strony zgodziły się co do potrzeby wprowadzenia 6-dniowego tygodnia pracy przy 5-dniowym tygodniu dla pracownika. Powołany zostanie zespół roboczy, który do końca 2015 roku ma wypracować zasady i czas jego wprowadzenia.

Stawki płac zasadniczych w tym roku mają zostać utrzymane na poziomie 2014 roku. Wymiar deputatu dla pracowników zostaje ograniczony do 7 ton, a dla nowo przyjętych wyniesie 6 ton.

Straty spowodowane strajkiem będą odrabiane w soboty, opłacane według zasad kodeksu pracy. Odrabianie strat będzie do czasu, kiedy produkcja osiągnie poziom 105,8 proc. w stosunku do planu techniczno-ekonomicznego 2015 na dany dzień.

Uzgodniono też m.in., że w tym roku rozpoczną się prace nad standaryzacją płac w KWK Knurów-Szczygłowice. Pracownicy tej kopalni zatrudnieni w niej w dniu debiutu giełdowego JSW zostaną objęci gwarancją zatrudnienia na zasadach jak pracownicy zakładów JSW. Podjęte mają zostać rozmowy na temat możliwości zmiany sposobu funkcjonowania spółki JSW Szkolenie i Górnictwo.

Od marca zmienione mają być m.in. zasady wynagrodzenia za zwolnienie chrobowe i urlop, zawieszone dopłaty do przewozów pracowniczych.

Prezes JSW Jarosław Zagórowski zapowiedział w piątek na konferencji prasowej, że jeśli uda się podpisać porozumienie ze związkami zawodowymi, związkowcy zgodzą się na sześciodniowy dzień pracy, a w poniedziałek strajkujący wrócą do pracy, to na ręce przewodniczącego rady nadzorczej złoży on rezygnację z funkcji prezesa i poprosi, by została rozpatrzona 17 lutego, na najbliższym posiedzeniu rady.

Strajk w JSW rozpoczął się 28 stycznia w następstwie ogłoszenia przez zarząd planu oszczędnościowego uzasadnianego potrzebą poprawy kondycji firmy. Od tego czasu w kopalniach JSW wstrzymane jest wydobycie. Kluczowym postulatem związków stało się odwołanie prezesa spółki.

Najnowsze komentarze

Zainstaluj nasze aplikacje
Zastrzeżenie w związku z ryzykiem: Obrót instrumentami finansowymi i/lub kryptowalutami wiąże się z wysokim ryzykiem, w tym ryzykiem częściowej lub całkowitej utraty zainwestowanej kwoty i może nie być odpowiedni dla wszystkich inwestorów. Ceny kryptowalut są niezwykle zmienne i mogą pozostawać pod wpływem czynników zewnętrznych, takich jak zdarzenia finansowe, polityczne lub związane z obowiązującymi przepisami. Obrót marżą zwiększa ryzyko finansowe.
Przed podjęciem decyzji o rozpoczęciu handlu instrumentami finansowym lub kryptowalutami należy dogłębnie zapoznać się z ryzykiem i kosztami związanymi z inwestowaniem na rynkach finansowych, dokładnie rozważyć swoje cele inwestycyjne, poziom doświadczenia oraz akceptowalny poziom ryzyka, a także w razie potrzeby zasięgnąć porady profesjonalisty.
Fusion Media pragnie przypomnieć, że dane zawarte na tej stronie internetowej niekoniecznie są przekazywane w czasie rzeczywistym i mogą być nieprecyzyjne. Dane i ceny tu przedstawiane mogą pochodzić od animatorów rynku, a nie z rynku lub giełdy. Ceny te zatem mogą być nieprecyzyjne i mogą różnić się od rzeczywistej ceny rynkowej na danym rynku, a co za tym idzie mają charakter orientacyjny i nie nadają się do celów inwestycyjnych. Fusion Media i żaden dostawca danych zawartych na tej stronie internetowej nie biorą na siebie odpowiedzialności za jakiekolwiek straty lub szkody poniesione w wyniku inwestowania lub korzystania z informacji zawartych na niniejszej stronie internetowej.
Zabrania się wykorzystywania, przechowywania, reprodukowania, wyświetlania, modyfikowania, przesyłania lub rozpowszechniania danych zawartych na tej stronie internetowej bez wyraźnej uprzedniej pisemnej zgody Fusion Media lub dostawcy danych. Wszelkie prawa własności intelektualnej są zastrzeżone przez dostawców lub giełdę dostarczającą dane zawarte na tej stronie internetowej.
Fusion Media może otrzymywać od reklamodawców, którzy pojawiają się na stronie internetowej, wynagrodzenie uzależnione od reakcji użytkowników na reklamy lub reklamodawców.
Angielska wersja tego zastrzeżenia jest wersją główną i obowiązuje zawsze, gdy istnieje rozbieżność między angielską wersją porozumienia i wersją polską.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Wszelkie prawa zastrzeżone.