Z ostatniej chwili
Zgarnij zniżkę 40% 0
Nowość! 💥 Skorzystaj z ProPicks i zobacz strategię, która pokonała S&P 500 o +1,183% Zdobądź 40% ZNIŻKĘ
Zamknij

Fubon TWSE Corporate Governance 100 ETF (00692)

Utwórz powiadomienie
Nowość!
Utwórz powiadomienie
Strona internetowa
  • Jako powiadomienie
  • Aby skorzystać z tej funkcji, upewnij się, że jesteś zalogowany do swojego konta
Aplikacja mobilna
  • Aby skorzystać z tej funkcji, upewnij się, że jesteś zalogowany do swojego konta
  • Upewnij się, że zalogowałeś się przy użyciu tego samego profilu użytkownika

Warunek

Częstotliwość

Jednokrotne
%

Częstotliwość

Częstotliwość

Sposób dostarczenia

Status

Dodaj/usuń z portfela Dodaj do listy obserwowanych
Dodaj do obserwowanych
Dodaj pozycję

Pozycja dodana pomyślnie do:

Nazwij swój portfel aktywów
 
37,82 +0,13    +0,34%
03/05 - Zamknięty. Wartość w TWD ( Zastrzeżenie )
Typ:  ETF
Rynek:  Tajwan
ISIN:  TW0000069202 
S/N:  00692
Klasa aktywu:  Akcja
  • Wolumen: 1.726.100
  • Kupno/Sprzedaż: 35,18 / 35,20
  • Zakres dzienny: 37,74 - 38,22
Fubon TWSE Corporate Governance 100 37,82 +0,13 +0,34%

Formacje świecowe 00692

 
Uzyskaj dostęp do kilkudziesięciu wzrostowych i spadkowych wzorów wykresów świecowych na żywo dla funduszu ETF Fubon TWSE Corporate Governance 100 ETF i wykorzystaj je do przewidywania zachowania na rynku w przyszłości. Wzory funduszu ETF Fubon TWSE Corporate Governance 100 są dostępne dla różnorodnych ram czasowych, zarówno dla krótkiego, jak i długiego okresu inwestowania. Zyskaj przewagę handlową z funkcją automatycznego rozpoznawania wzoru oraz wgląd w to, co oznaczają dane wzory.
Loading
Ostatnia aktualizacja:
  • 1 dzień
  • 1 tydzień
  • 1 miesiąc
  • 3 miesiące
  • 6 miesięcy
  • 1 rok
  • 5 lat
  • Max.
Dostosuj

Formacje świecowe

Ramy Czasowe
Trend
Typ
Wiarygodność
Formacja Ramy Czasowe Wiarygodność Status świecy Czas odczytu świecy
Wyłaniające się formacje
Harami Bearish 1M Bieżący
Evening Doji Star 15 Bieżący
Wypełnione formacje
Doji Star Bearish 15 1 04.06.2021 07:30
Bullish Hammer 30 10 04.06.2021 03:00
Dragonfly Doji 5H 12 27.05.2021 01:00
Falling Three Methods 30 16 03.06.2021 05:00
Upside Gap Three Methods 30 17 03.06.2021 04:30
Bullish Hammer 15 19 04.06.2021 03:00
Upside Gap Three Methods 1H 20 01.06.2021 04:00
Evening Doji Star 1H 23 31.05.2021 06:00
Evening Star 1H 23 31.05.2021 06:00
Deliberation Bearish 1H 24 31.05.2021 05:00
Doji Star Bearish 1H 24 31.05.2021 05:00
Bullish Hammer 30 26 02.06.2021 05:30
Three Inside Up 15 28 03.06.2021 05:30
Harami Bullish 30 30 02.06.2021 03:30
Harami Cross 30 30 02.06.2021 03:30
Engulfing Bearish 30 31 02.06.2021 03:00
Three Inside Up 15 33 03.06.2021 04:15
Harami Bullish 15 34 03.06.2021 04:00
Harami Cross 15 34 03.06.2021 04:00
Harami Bearish 30 40 01.06.2021 03:30
Harami Bearish 5H 41 06.05.2021 05:00
Three Black Crows 30 44 31.05.2021 06:30
Harami Cross 15 45 02.06.2021 06:15
Harami Bullish 15 45 02.06.2021 06:15
Belt Hold Bearish 30 46 31.05.2021 05:30
Harami Cross Bearish 1H 47 25.05.2021 04:00
Advance Block Bearish 30 48 31.05.2021 04:30
Three Outside Down 15 50 02.06.2021 05:00
Harami Bearish 1H 51 24.05.2021 06:00
Engulfing Bearish 15 51 02.06.2021 04:45
Separating Lines Bullish 1H 52 24.05.2021 05:00
Doji Star Bearish 1H 55 21.05.2021 08:00
Engulfing Bearish 15 57 02.06.2021 03:15
Three Black Crows 1H 58 21.05.2021 05:00
Doji Star Bearish 15 59 01.06.2021 07:30
Shooting Star 1H 60 21.05.2021 03:00
Shooting Star 30 60 28.05.2021 04:00
Belt Hold Bearish 30 62 28.05.2021 03:00
Three Outside Up 15 63 01.06.2021 06:30
Bullish Engulfing 15 64 01.06.2021 06:15
Three Inside Down 30 65 27.05.2021 06:30
Harami Bullish 1H 67 19.05.2021 08:00
Harami Cross 1H 67 19.05.2021 08:00
Belt Hold Bearish 1H 69 19.05.2021 06:00
Dark Cloud Cover 1H 69 19.05.2021 06:00
Harami Bullish 15 69 01.06.2021 05:00
Wytyczne do komentarzy

Zachęcamy Cię do korzystania z komentarzy, wchodzenia w interakcje z użytkownikami, dzielenia się swoją perspektywą i zadawania pytań autorom i sobie nawzajem.  By jednak zachować wysoki poziom dyskusji, który wszyscy cenimy i którego oczekujemy, prosimy mieć na uwadze następujące kryteria:

  • Wzbogacaj dyskusję
  • Trzymaj się tematu. Umieszczaj materiał, który jest zgodny z dyskutowanym tematem.
  • Szanuj innych. Nawet negatywne opinie można formułować w pozytywny i dyplomatyczny sposób.
  • Używaj standardowego stylu pisania. Używaj interpunkcji oraz dużych i małych liter. 
  • UWAGA: Spam i/lub wiadomości promocyjne oraz linki w komentarzu będą usuwane.
  • Unikaj wulgarnego języka, oszczerstw oraz ataków osobistych skierowanych w autora lub innego użytkownika.
  • Można umieszczać tylko komentarze po polsku.

Komentarze dla 00692

Napisz co myślisz o Fubon TWSE Corporate Governance 100 ETF
 
Czy na pewno chcesz usunąć ten wykres?
 
Wyślij
Umieść także na:
 
Zastąpić dołączony wykres nowym wykresem?
1000
Aktualnie nie możesz umieszczać komentarzy, ponieważ dostaliśmy zgłoszenie o naruszeniu regulaminu. Twój status zostanie zweryfikowany przez naszych moderatorów.
Prosimy poczekaj minutę, zanim znów zaczniesz komentować.
Dziękujemy za Twój komentarz. Zaznaczamy, że musi on zostać zatwierdzony przez naszych moderatorów. Może to zająć chwilę, zanim pojawi się  na stronie.
 
Czy na pewno chcesz usunąć ten wykres?
 
Wyślij
 
Zastąpić dołączony wykres nowym wykresem?
1000
Aktualnie nie możesz umieszczać komentarzy, ponieważ dostaliśmy zgłoszenie o naruszeniu regulaminu. Twój status zostanie zweryfikowany przez naszych moderatorów.
Prosimy poczekaj minutę, zanim znów zaczniesz komentować.
Dodaj wykres do komentarza
Potwierdź zablokowanie

Czy na pewno chcesz zablokować %USER_NAME%?

Po włączeniu opcji blokady, ani Ty ani %USER_NAME% nie będziecie mogli zobaczyć swoich postów na Investing.com.

%USER_NAME% został pomyślnie dodany do Twojej Listy zablokowanych

Ponieważ właśnie odblokowałeś tę osobę, aby móc ponownie ją zablokować musi minąć 48 godzin.

Zgłoś ten komentarz

Uważam, że ten komentarz jest:

Komentarz zgłoszony

Dziękujemy!

Twoje zgłoszenie zostało wysłane do naszych moderatorów w celu rewizji
Rejestracja przez Google
lub
Rejestracja przez e-mail