🤑 Taniej już nie będzie. Zgarnij tę ofertę nawet 60% TANIEJ na Czarny Piątek zanim zniknie….AKTYWUJ RABAT

Co zyskają ojcowie na rynku pracy?

Opublikowano 20.08.2022, 12:19

Wprowadzeniu dyrektywy UE work-life balance zmieni prawa ojców dotyczące urlopów rodzicielskich. Obecnie mają do dyspozycji 2-tygodniowy urlop ojcowski w 100% płatny. Niestety, wykorzystywany jest przez niecałe 50% ojców.

Oprócz tego przysługuje im urlop rodzicielski, którym rodzice mogą podzielić się w dowolny sposób. Z takich urlopów korzysta jedynie 1% ojców. Jest to spowodowane także tym, że jeżeli matka nie ma prawa do urlopu rodzicielskiego bo nie pracuje - to świadczenie nie przysługuje również ojcowi, choć on ma umowę o pracę.

- Dzięki dyrektywie ojcowie zyskają dziewięć dodatkowych tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla nich. Kto nie skorzysta z prawa do takiego urlopu, ten je straci – mówi w rozmowie z MarketNews24 Karolina Andrian, prezeska Fundacji Share The Care. - Jest to indywidualne prawo do urlopu, które zmienia sposób myślenia o prawach ojca, bo zyska on prawo do 4-miesięcznego urlopu także w sytuacji, gdy matka ich dziecka nie pracuje.

Dyrektywa unijna miała być wdrożona w Polsce w terminie do 2 sierpnia br. Jest po konsultacjach i czeka. Według obowiązującego stanu prawnego sprzed wprowadzenie dyrektywy urlop rodzicielski może być wykorzystany przez matkę lub ojca po urlopie macierzyńskim (niekoniecznie bezpośrednio po nim). Jego długość zależy od liczby urodzonych dzieci i od tego, czy rodzice chcą z niego skorzystać osobno, czy jednocześnie. Należy pamiętać, że urlop rodzicielski, w odróżnieniu od np. urlopu wychowawczego, jest urlopem płatnym. Za czas jego trwania przysługuje zasiłek macierzyński. W przypadku, gdy wniosek złożenia odrębnego wniosku o urlop macierzyński, wynagrodzenie wynosi 100% podstawy wymiaru – za pierwsze 6 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka lub 8 tygodni w przypadku większej liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie, i 60% podstawy wymiaru – za pozostały okres urlopu rodzicielskiego. Natomiast w sytuacji, gdy pracownik złoży jeden wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego i macierzyńskiego w pełnym wymiarze, zasiłek macierzyński wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku przez cały okres.

Najnowsze komentarze

Wczytywanie kolejnego artykułu...
Zainstaluj nasze aplikacje
Zastrzeżenie w związku z ryzykiem: Obrót instrumentami finansowymi i/lub kryptowalutami wiąże się z wysokim ryzykiem, w tym ryzykiem częściowej lub całkowitej utraty zainwestowanej kwoty i może nie być odpowiedni dla wszystkich inwestorów. Ceny kryptowalut są niezwykle zmienne i mogą pozostawać pod wpływem czynników zewnętrznych, takich jak zdarzenia finansowe, polityczne lub związane z obowiązującymi przepisami. Obrót marżą zwiększa ryzyko finansowe.
Przed podjęciem decyzji o rozpoczęciu handlu instrumentami finansowym lub kryptowalutami należy dogłębnie zapoznać się z ryzykiem i kosztami związanymi z inwestowaniem na rynkach finansowych, dokładnie rozważyć swoje cele inwestycyjne, poziom doświadczenia oraz akceptowalny poziom ryzyka, a także w razie potrzeby zasięgnąć porady profesjonalisty.
Fusion Media pragnie przypomnieć, że dane zawarte na tej stronie internetowej niekoniecznie są przekazywane w czasie rzeczywistym i mogą być nieprecyzyjne. Dane i ceny tu przedstawiane mogą pochodzić od animatorów rynku, a nie z rynku lub giełdy. Ceny te zatem mogą być nieprecyzyjne i mogą różnić się od rzeczywistej ceny rynkowej na danym rynku, a co za tym idzie mają charakter orientacyjny i nie nadają się do celów inwestycyjnych. Fusion Media i żaden dostawca danych zawartych na tej stronie internetowej nie biorą na siebie odpowiedzialności za jakiekolwiek straty lub szkody poniesione w wyniku inwestowania lub korzystania z informacji zawartych na niniejszej stronie internetowej.
Zabrania się wykorzystywania, przechowywania, reprodukowania, wyświetlania, modyfikowania, przesyłania lub rozpowszechniania danych zawartych na tej stronie internetowej bez wyraźnej uprzedniej pisemnej zgody Fusion Media lub dostawcy danych. Wszelkie prawa własności intelektualnej są zastrzeżone przez dostawców lub giełdę dostarczającą dane zawarte na tej stronie internetowej.
Fusion Media może otrzymywać od reklamodawców, którzy pojawiają się na stronie internetowej, wynagrodzenie uzależnione od reakcji użytkowników na reklamy lub reklamodawców.
Angielska wersja tego zastrzeżenia jest wersją główną i obowiązuje zawsze, gdy istnieje rozbieżność między angielską wersją porozumienia i wersją polską.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Wszelkie prawa zastrzeżone.