Apple (NASDAQ:AAPL) z karą 25 milionów w ramach porozumienia DoJ
Departament Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych (DoJ) dopiął swojego: Apple Inc. zawarło ugodę urzędem i zapłaci 25 milionów dolarów zaległych wynagrodzeń i kar cywilnych, po przeprowadzeniu dochodzenia w sprawie dyskryminacji, ogłosił Departament Sprawiedliwości w oświadczeniu. Zawarte porozumienie wymaga od Apple zapłaty 6,7 miliona dolarów kar cywilnych i ustanowienia funduszu zwrotnego w wysokości 18,75 miliona dolarów dla “kwalifikujących się ofiar dyskryminacji”.
Firma była przedmiotem dochodzenia w sprawie rzekomej dyskryminacji obywateli USA i niektórych obywateli spoza USA, których pozwolenia na pracę nie wygasają. W związku z tym Apple jest również zobowiązane w ramach tej ugody, aby rekrutacja na stanowiska PERM była bardziej zgodna ze standardowymi praktykami zatrudniania.
– Tworzenie bezprawnych barier, które utrudniają komuś poszukiwanie pracy ze względu na jego status obywatelski, nie będzie tolerowane – skomentowała asystentka prokuratora generalnego Kristen Clarke.
Tymczasem to nie koniec problemów Apple. Rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) Giovanni Pitruzzella stwierdził w czwartek, że sprawa dotycząca niezapłaconych przez Apple podatków w Irlandii powinna zostać ponownie skierowana do Sądu w celu wydania nowej decyzji.
Mianowicie, rzecznik generalny uważa, że Sąd popełnił “szereg błędów prawnych”, gdy uchylił orzeczenie Komisji Europejskiej, zgodnie z którym gigant technologiczny nie zapłacił Irlandii podatków w łącznej wysokości 13 miliardów euro. Opinia prawna rzecznika generalnego “nie jest wiążąca”, ale może wpłynąć na ostateczny wyrok sądu w sprawie.