Warszawa, 24.04.2019 (ISBnews) - PZU zakłada, że w najbezpieczniejszych funduszach w ramach pracowniczych planów kapitałowych (PPK) opłata za zarządzanie będzie wynosić poniżej połowy maksymalnej stawki wynoszącej 0,5-0,6%, co oznacza opłatę wysokości poniżej 0,25%, poinformował szef Projektu Emerytura Marcin Żółtek, odpowiedzialny w PZU za PPK. PZU zakłada, że projekt będzie rentowny w horyzoncie krótkoterminowym.
"Gradacja będzie taka, że nawet w tych najdroższych funduszach będziemy mieli poniżej opłat maksymalnych, a w tych najtańszych, najbezpieczniejszych będziemy na poziomie połowy opłat maksymalnych, czyli poniżej 0,25%" - powiedział Żołtek w rozmowie z dziennikarzami.
Tak, jak ustawa przewiduje, w ofercie będzie 8 funduszy. Wystartują 1 lipca, dodał.
"Liczymy na udział w granicach 30% rynku w całości. W ustawie jest powiedziane, że pobierane są opłaty za zarządzanie do 15% udziału w rynku. Po przekroczeniu tego poziomu pobiera się tylko opłatę 0,1%" - dodał.
PZU poinformowało dziś, że w pierwszym roku od funkcjonowania PPK, tj. od 1 lipca br. nie będą pobierane opłaty za zarządzanie.
"Zdecydowaliśmy się na to, że w pierwszym roku opłata będzie 0 i to jest bardzo dobra wiadomość dla pracodawców i pracowników" - powiedział podczas konferencji prezes PZU SA Paweł Surówka.
"Kto się szybciej zapisze, będzie miał dłuższy okres promocji" - dodał Żółtek.
Jak podkreślił, produkt, jakim są PPK będzie "zdecydowanie rentowny"
"Jeżeli myślimy o horyzoncie emerytalnym, który jest średnio 40-letni, to on będzie rentowny nawet krótkoterminowo" - podkreślił.
Żółtek poinformował, że obecnie PZU czeka na rejestrację programu na portalu PFR.
"Wtedy będziemy mogli oficjalnie mówić, że to jest nasza oferta. To się powinno zdarzyć jeszcze w tym tygodniu" - powiedział.
Za zarządzanie PPK i ich prowadzenie będzie odpowiadać Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych PZU. Jest jednym z największych towarzystw inwestycyjnych w Polsce, które zarządza aktywami o wartości ponad 20 mld zł.
Obecnie Grupa PZU zarządza prawie połową rynku Pracowniczych Programów Emerytalnych w Polsce.
(ISBnews)