Boeing Company (NYSE:BA) przygotowuje się na potencjalny strajk ponad 30 000 pracowników, który może rozpocząć się już w piątek, grożąc wstrzymaniem działalności w zakładach produkcji samolotów w okolicach Seattle. Nadchodzący strajk jest następstwem żądań związków zawodowych dotyczących podwyżki płac przekraczającej 25% w ciągu czterech lat, na którą wcześniej zgodzili się liderzy związkowi.
Pracownicy reprezentowani przez International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) obecnie oddają głosy w sprawie przyjęcia proponowanego kontraktu lub upoważnienia do strajku. IAM jest największym związkiem zawodowym w branży lotniczej w Ameryce Północnej i ustala surowe warunki dla przeprowadzenia strajku. Aby pracownicy mogli przystąpić do strajku, większość musi zagłosować przeciwko ofercie kontraktu, a co najmniej dwie trzecie musi zagłosować za strajkiem.
Jeśli większość pracowników zagłosuje za przyjęciem kontraktu, zostanie on wdrożony. Jednak jeśli większość odrzuci kontrakt, ale mniej niż dwie trzecie poprze strajk, kontrakt zostanie przyjęty domyślnie. Ten wysoki próg ma na celu zapewnienie, że strajk, jeśli zostanie ogłoszony, ma znaczące poparcie wśród członków, ponieważ rozpoczęcie strajku z mniej niż dwiema trzecimi większości mogłoby skutkować słabszą linią pikiet, według IAM.
Proces głosowania rozpoczął się dziś o godzinie 5:00 czasu pacyficznego i ma zakończyć się o 18:00 czasu pacyficznego. Wyniki mają zostać ogłoszone jeszcze tego wieczoru. Jeśli strajk zostanie zatwierdzony, może rozpocząć się wcześnie w piątek.
Członkowie IAM, którzy wezmą udział w strajku, otrzymają 250 dolarów tygodniowo z funduszu strajkowego związku, począwszy od trzeciego tygodnia strajku. To postanowienie jest częścią systemu wsparcia dla pracowników, którzy decydują się na wstrzymanie pracy w dążeniu do lepszych warunków kontraktu.
Historycznie rzadko zdarza się, aby kontrakty były ratyfikowane mimo jedynie mniejszościowego poparcia wśród pracowników. Godny uwagi incydent miał miejsce w 2002 roku, kiedy pracownicy IAM w zakładzie Boeinga w Wichita w stanie Kansas musieli zaakceptować kontrakt z mniej niż 40% poparciem, ponieważ głosowanie nie osiągnęło dwóch trzecich potrzebnych do upoważnienia strajku.
Decyzja, przed którą stoją pracownicy Boeinga, jest kluczowa, ponieważ określi ona bezpośrednią przyszłość zdolności produkcyjnych firmy i warunki zatrudnienia pracowników. Wynik głosowania będzie uważnie obserwowany przez branżę i może mieć znaczące implikacje dla giganta branży lotniczej.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.
Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.