Commerzbank (ETR:CBKG)
„W maju spodziewamy się kolejnego zauważalnego wzrostu zatrudnienia, choć różne negatywne czynniki sugerują, że dynamika zwalnia. Prognozujemy wzrost liczby miejsc pracy o 300 tys.”
Westpac
„Wydaje się, że wzrost zatrudnienia w USA traci impet, ale obecnie jest nadal wysoki (370 tys.), co jest zgodne z dalszym spadkiem stopy bezrobocia. Sądzimy, że w przyszłości wzrost zatrudnienia będzie dalej zwalniał. Biorąc pod uwagę napiętą sytuację na rynku pracy, stawka godzinowa będzie nadal wyższa, choć nie tak agresywnie jak w 2021 r. i na poziomie niższym niż inflacja. W rezultacie realne dochody będą nadal spadać w 2022 roku.
TDS
„Zatrudnienie prawdopodobnie nadal mocno rosło w maju (300 tys.), ale w bardziej umiarkowanym tempie po kolejnych wzrostach liczby miejsc pracy o 428 tys. w marcu i kwietniu. Zatrudnienie w badaniu gospodarstw domowych prawdopodobnie odbiło się po negatywnym druku w kwietniu. Spodziewamy się, że doprowadzi to do spadku stopy bezrobocia do minimum po COVID, wynoszącego 3,5%. Oczekujemy również, że wzrost płac utrzyma się na stałym poziomie 0,3% m/m (5,2% r/r).”
SocGen
„Spodziewamy się w maju odczytu 440 tys. NFP. Oczekiwania są umiarkowanie, ale nadal widzimy silne zatrudnienie we franczyzach detalicznych. Obejmuje to restauracje i sieci hoteli, które wciąż walczą o znalezienie pracowników i powrót do normalnej działalności. W kwietniu stopa bezrobocia, zgodnie z oczekiwaniami, utrzymała się na stałym poziomie 3,6%. Spodziewamy się niewielkiego spadku do 3,5% w maju. Udział siły roboczej powinien nieznacznie wzrosnąć z niższego kwietniowego tempa 62,2 (co było spadkiem z 62,4 w marcu).
NBF
„Zatrudnianie powinno być kontynuowane w tym miesiącu w szybkim tempie, biorąc pod uwagę bardzo dużą liczbę wakatów. Tymczasem zwolnienia mogły pozostać mniej więcej stabilne, sądząc po wcześniej opublikowanych danych na temat początkowych wniosków o bezrobocie. Podsumowując, płace mogły wzrosnąć o 325 tys. Oczekuje się, że badanie gospodarstw domowych wykaże podobny wzrost, co może pozostawić stopę bezrobocia na niezmienionym poziomie 3,6%, przy założeniu jednokrotnego wzrostu wskaźnika uczestnictwa do 62,3%”.
CIBC
„Ogólnie rzecz biorąc, zatrudnienie prawdopodobnie wzrosło o 300 tys., co i tak wystarczyłoby do obniżenia stopy bezrobocia do 3,5%.”
Danske Bank
„Spodziewamy się kolejnego silnego raportu o zatrudnieniu w USA z 400 tys. nowych miejsc pracy w maju”.
Deutsche Bank
„Przewidujemy wzrost o 325 tys. w porównaniu z odczytem 428 tys. z zeszłego miesiąca, który przekroczył medianę szacunkową 380 tys. na Bloombergu”.
ING
„Raport o zatrudnieniu w USA powinien być stanowczy (320 tys.). Po raz kolejny głównym ograniczeniem będzie brak podaży pracowników z prawie dwoma wakatami na każdego bezrobotnego Amerykanina. Oznacza to, że płace będą nadal wyższe, a stopa bezrobocia prawdopodobnie spadnie do 3,5%”.
Wells Fargo
„Prognozujemy, że NFP wzrośnie o 325 tys. w maju i oczekujemy, że stopa bezrobocia spadnie do 3,5%. Regionalne wskaźniki zatrudnienia w Fed poprawiły się w maju, ale w wolniejszym tempie. Wskaźnik wolnych miejsc pracy również wzrósł, a plany zatrudnienia w małych firmach uległy złagodzeniu. Przewidujemy, że w maju średnie zarobki godzinowe wzrosną o 0,4% m/m.”