(PAP) Podczas wtorkowej gali w Auli Głównej Politechniki Warszawskiej międzynarodowe jury wyłoniło zwycięzców drugiej edycji ABSL Diamonds Awards. Reprezentanci sektora nowoczesnych usług biznesowych - branży, która w Polsce daje zatrudnienie ponad 200 tysiącom osób - rywalizowali w siedmiu kategoriach. Wiemy, kim są najlepsi z najlepszych.
Misją ABSL Diamonds jest nagrodzenie projektów i stojących za ich realizacją zespołów osób, które wyznaczają nowe standardy i kierunki rozwoju jednego z najbardziej dynamicznych sektorów polskiej gospodarki. To już druga edycja niekomercyjnego konkursu skierowanego do wszystkich podmiotów sektora nowoczesnych usług dla biznesu - centra BPO, SSC, IT, R&D) - zarówno z kapitałem polskim, jak i zagranicznym. Nowością drugiej edycji jest przyjęcie rozróżnienia - ze względu na skalę prowadzonych w Polsce operacji - na firmy większe (Lions) oraz mniejsze (Tigers). Spośród setki zgłoszonych projektów jurorzy wyłonili zwycięzców w każdej z siedmiu konkursowych kategorii:
1.Business Leader in Business Excellence - Accenture Operations Poland oraz DFDS Poland
2. Business Leader in Customer Experience - Geoban SA oraz Tate & Lyle
3. Business Game Changer - Procter & Gamble Polska oraz FILTTR
4. Business Leader in Vibrant Workplace - Cisco Systems oraz Schneider Electric (PA:SCHN)
5. Business Leader in Employer Branding - Roche oraz Euroclear
6. Business Leader in CSR - Capgemini Polska oraz XL Catlin Polska
7. Business Leader in Talent Development & Education (jedyna kategoria, w której rywalizowały wyłącznie Lions) - Accenture Operations Poland
Organizatorem konkursu jest Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL) - największa w Europie Środkowo-Wschodniej organizacja zrzeszająca firmy sektora nowoczesnych usług biznesowych, reprezentująca niemal 200 podmiotów tej branży w Polsce.
„Jury drugiej edycji ABSL Diamonds nie miało lekkiego zadania - wszystkie projekty zgłoszone do konkursu mają ogromny potencjał. Założeniem naszej inicjatywy jest wyróżnienie tych zespołów, które nadają nowe kierunki rozwoju sektora, podejmując ambitne, odważne decyzje i stawiając na innowacyjność w każdym wymiarze” - podsumowuje Piotr Dziwok, prezes Shell Polska i wiceprezes ABSL, pomysłodawca projektu.
Źródło informacji: Publicon.
------
Polska Agencja Prasowa S.A. nie ponosi odpowiedzialności za treści zlecone przekazane do publikacji i oznaczone w serwisie jako "Centrum Prasowe”
