Z ostatniej chwili
Zgarnij zniżkę 40% 0
Nowość! 💥 Skorzystaj z ProPicks i zobacz strategię, która pokonała S&P 500 o +1,183% Zdobądź 40% ZNIŻKĘ

La-Z-Boy: zyski oraz dochody lepsze od prognoz w Q2

Opublikowano 30.11.2022 22:24
Zapisane. Przeglądaj Zapisane pozycje.
Ten artykuł już został zapisany w Twoich Zapisane pozycje
 

 

 
LZB
+3,36%
Dodaj/usuń z portfela
Dodaj do obserwowanych
Dodaj pozycję

Pozycja dodana pomyślnie do:

Nazwij swój portfel aktywów
 

Investing.com - Notowana na giełdzie spółka: La-Z-Boy, podała swoje wyniki finansowe za drugi kwartał. Zyski były lepsze od prognoz, dochód spółki je przewyższył.

Zysk na akcję spółki (EPS) wyniósł w ostatnim kwartale 1,05$, podczas gdy dochód sytuował się na poziomie 611M$. Analitycy pytani przez Investing.com, oczekiwali EPS w wysokości 0,85$, przy dochodzie o wartości 598,03M$.

Po przedstawieniu raportu finansowego, akcje spółki La-Z-Boy zanotowały niewielki ruch wielkości: 0,29% wartości i sytuowały się na poziomie 27,23$, po godzinach handlu.

Również inne spółki z sektora: Dobra luksusowe, przedstawiły swoje wyniki finansowe

Spółka: Home Depot podała wyniki finansowe za trzeci kwartał, wedle których EPS firmy wyniósł 4,24$, przy dochodzie na poziomie 38,9B$. Analitycy pytani przez Investing.com, oczekiwali EPS na poziomie 4,12$ i dochodu w wysokości 37,92B$.

Toyota Motor ADR, to kolejna spółka, która podała swoje wyniki finansowe za ostatni kwartał. Zyski były gorsze od prognoz. Spółka zakończyła drugi kwartał z EPS wynoszącym 2,14$ i dochodem w wysokości 62,24B$. Analitycy pytani przez Investing.com oczekiwali EPS na poziomie 3,5$ i dochodu w wysokości 62,38B$.

Bądź zawsze na bieżąco, dzięki kalendarzowi wyników spółek z całego świata na Investing.com.

La-Z-Boy: zyski oraz dochody lepsze od prognoz w Q2
 

Artykuły powiązane

Dodaj komentarz

Wytyczne do komentarzy

Zachęcamy Cię do korzystania z komentarzy, wchodzenia w interakcje z użytkownikami, dzielenia się swoją perspektywą i zadawania pytań autorom i sobie nawzajem.  By jednak zachować wysoki poziom dyskusji, który wszyscy cenimy i którego oczekujemy, prosimy mieć na uwadze następujące kryteria:

  • Wzbogacaj dyskusję
  • Trzymaj się tematu. Umieszczaj materiał, który jest zgodny z dyskutowanym tematem.
  • Szanuj innych. Nawet negatywne opinie można formułować w pozytywny i dyplomatyczny sposób.
  • Używaj standardowego stylu pisania. Używaj interpunkcji oraz dużych i małych liter. 
  • UWAGA: Spam i/lub wiadomości promocyjne oraz linki w komentarzu będą usuwane.
  • Unikaj wulgarnego języka, oszczerstw oraz ataków osobistych skierowanych w autora lub innego użytkownika.
  • Można umieszczać tylko komentarze po polsku.
Tu napisz swoją opinię
 
Czy na pewno chcesz usunąć ten wykres?
 
Wyślij
Umieść także na:
 
Zastąpić dołączony wykres nowym wykresem?
1000
Aktualnie nie możesz umieszczać komentarzy, ponieważ dostaliśmy zgłoszenie o naruszeniu regulaminu. Twój status zostanie zweryfikowany przez naszych moderatorów.
Prosimy poczekaj minutę, zanim znów zaczniesz komentować.
Dziękujemy za Twój komentarz. Zaznaczamy, że musi on zostać zatwierdzony przez naszych moderatorów. Może to zająć chwilę, zanim pojawi się  na stronie.
 
Czy na pewno chcesz usunąć ten wykres?
 
Wyślij
 
Zastąpić dołączony wykres nowym wykresem?
1000
Aktualnie nie możesz umieszczać komentarzy, ponieważ dostaliśmy zgłoszenie o naruszeniu regulaminu. Twój status zostanie zweryfikowany przez naszych moderatorów.
Prosimy poczekaj minutę, zanim znów zaczniesz komentować.
Dodaj wykres do komentarza
Potwierdź zablokowanie

Czy na pewno chcesz zablokować %USER_NAME%?

Po włączeniu opcji blokady, ani Ty ani %USER_NAME% nie będziecie mogli zobaczyć swoich postów na Investing.com.

%USER_NAME% został pomyślnie dodany do Twojej Listy zablokowanych

Ponieważ właśnie odblokowałeś tę osobę, aby móc ponownie ją zablokować musi minąć 48 godzin.

Zgłoś ten komentarz

Uważam, że ten komentarz jest:

Komentarz zgłoszony

Dziękujemy!

Twoje zgłoszenie zostało wysłane do naszych moderatorów w celu rewizji
Rejestracja przez Google
lub
Rejestracja przez e-mail