Rząd Meksyku rozpoczął dochodzenie w sprawie domniemanych naruszeń praw pracowniczych w zakładach Volkswagena (ETR:VOWG) zlokalizowanych w Puebli. Działanie to jest następstwem formalnego wniosku ze strony Stanów Zjednoczonych, powołującego się na mechanizmy umowy między Stanami Zjednoczonymi a Meksykiem i Kanadą (USMCA).
Dochodzenie w sprawie fabryki Volkswagena w Cuautlancingo, Puebla, zostało wywołane obawami amerykańskich urzędników handlowych, że pracownicy mogą zostać pozbawieni prawa do zrzeszania się i rokowań zbiorowych. Wniosek, złożony pod koniec maja, wskazywał na potencjalne naruszenia tych podstawowych praw pracowniczych, które są chronione w ramach USMCA.
Badanie to jest bezpośrednim wynikiem petycji złożonej przez byłych pracowników Volkswagena. Odbywa się ono za pośrednictwem mechanizmu szybkiego reagowania, postanowienia USMCA mającego na celu skuteczne i efektywne reagowanie na naruszenia praw pracowniczych.
Meksykańskie Ministerstwo Gospodarki i Ministerstwo Pracy we wspólnym oświadczeniu potwierdziły otrzymanie wniosku przedstawiciela USA ds. handlu i rozpoczęcie procesu przeglądu. Meksykańskie władze mają teraz 45 dni na przeprowadzenie przeglądu i ustalenie, czy prawa pracowników w fabryce Volkswagena zostały naruszone.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.