Z ostatniej chwili
Zgarnij zniżkę 40% 0
🔎 Zobacz ProTips, aby od razu poznać ryzyka i zyski dot. NVDA Zdobądź 40% ZNIŻKĘ

Grant Thornton: Wynagrodzenia członków zarządów spółek z GPW wzrosły o 15% r/r w 2022 r.

Opublikowano 08.12.2023 10:40
Zapisane. Przeglądaj Zapisane pozycje.
Ten artykuł już został zapisany w Twoich Zapisane pozycje
 
© Reuters Grant Thornton: Wynagrodzenia członków zarządów spółek z GPW wzrosły o 15% r/r w 2022 r.
 
CDR
-0,26%
Dodaj/usuń z portfela
Dodaj do obserwowanych
Dodaj pozycję

Pozycja dodana pomyślnie do:

Nazwij swój portfel aktywów
 
PCR
-0,63%
Dodaj/usuń z portfela
Dodaj do obserwowanych
Dodaj pozycję

Pozycja dodana pomyślnie do:

Nazwij swój portfel aktywów
 
ALEP
+0,80%
Dodaj/usuń z portfela
Dodaj do obserwowanych
Dodaj pozycję

Pozycja dodana pomyślnie do:

Nazwij swój portfel aktywów
 
BNPP
+0,55%
Dodaj/usuń z portfela
Dodaj do obserwowanych
Dodaj pozycję

Pozycja dodana pomyślnie do:

Nazwij swój portfel aktywów
 
CPS
0,00%
Dodaj/usuń z portfela
Dodaj do obserwowanych
Dodaj pozycję

Pozycja dodana pomyślnie do:

Nazwij swój portfel aktywów
 
UNTP
-2,30%
Dodaj/usuń z portfela
Dodaj do obserwowanych
Dodaj pozycję

Pozycja dodana pomyślnie do:

Nazwij swój portfel aktywów
 

Warszawa, 08.12.2023 (ISBnews) - Przeciętne wynagrodzenie członka zarządu spółki notowanej na GPW wyniosło 917 tys. zł w 2022 r. i było o 15% wyższe niż rok wcześniej, wynika z badania firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton na podstawie sprawozdań finansowych spółek.

"Statystyczna spółka z rynku głównego Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie za 2022 rok (ostatnie dostępne dane) wypłaciła swoim zarządom ponad 3,5 mln zł brutto, co w przeliczeniu na jednego członka zarządu daje około 917 tys. zł brutto na głowę. To o 15% wyższa kwota niż w poprzednim roku" - czytamy w raporcie.

Autorzy badania wskazują jednak, że w tym samym czasie przychody i zyski zarządzanych przez nich spółek rosły dwukrotnie szybciej - odpowiednio o 30% i 29%. Oznacza to, że wynagrodzenia członków zarządu stanowią coraz mniejszy "ciężar" w wynikach finansowych spółek.

W 2022 roku każdy tysiąc złotych wynagrodzenia brutto dla członków zarządu "wygenerował" w spółkach giełdowych 3 mln zł przychodów. Dla porównania, w dwóch poprzednich latach było to po 2,6 mln zł, podano także.

Średni wynik finansowy spółek z GPW wyniósł za 2022 roku 260 mln zł, czyli o 29% więcej niż za 2021 rok. Wynik finansowy rósł więc - podobnie jak przychody - ponad dwukrotnie szybciej niż wzrost wynagrodzeń członków zarządu, czytamy dalej.

"Oznacza to, że koszt zarządów spółek z warszawskiego parkietu w relacji do zysków kolejny rok z rzędu spadł, a efektywność (przynajmniej mierzona w tak uproszczony sposób) zarządu wzrosła. Każdy 1 tys. zł wynagrodzenia zarządu 'wygenerował' w 2022 roku już 284 tys. zł zysku spółki, o 13% więcej niż przed rokiem" - czytamy również w raporcie.

W 2022 roku najwyższe wynagrodzenie wypłacono w spółce PCC Rokita (WA:PCR) - zarząd otrzymał 80,2 mln zł. 96% tej kwoty (77,2 mln zł) to premie i nagrody pieniężne wynikające z programu motywacyjnego. Wysokie kwoty przyznano też w Allegro (WA:ALEP) (38,3 mln zł) i CD Projekt (WA:CDR) (25,6 mln zł). Na kolejnych miejscach znalazły się Cyfrowy Polsat (19,2 mln zł), BNP Paribas (EPA:BNPP) (18,4 mln zł) oraz Unimot (WA:UNTP) (18,3 mln zł). Jednocześnie w 115 spółkach suma wynagrodzeń członków zarządu za 2022 rok nie przekraczała 1 mln zł (w 2021 roku było ich 123), wymienia Grant Thornton.

(ISBnews)

Grant Thornton: Wynagrodzenia członków zarządów spółek z GPW wzrosły o 15% r/r w 2022 r.
 

Artykuły powiązane

Dodaj komentarz

Wytyczne do komentarzy

Zachęcamy Cię do korzystania z komentarzy, wchodzenia w interakcje z użytkownikami, dzielenia się swoją perspektywą i zadawania pytań autorom i sobie nawzajem.  By jednak zachować wysoki poziom dyskusji, który wszyscy cenimy i którego oczekujemy, prosimy mieć na uwadze następujące kryteria:

  • Wzbogacaj dyskusję
  • Trzymaj się tematu. Umieszczaj materiał, który jest zgodny z dyskutowanym tematem.
  • Szanuj innych. Nawet negatywne opinie można formułować w pozytywny i dyplomatyczny sposób.
  • Używaj standardowego stylu pisania. Używaj interpunkcji oraz dużych i małych liter. 
  • UWAGA: Spam i/lub wiadomości promocyjne oraz linki w komentarzu będą usuwane.
  • Unikaj wulgarnego języka, oszczerstw oraz ataków osobistych skierowanych w autora lub innego użytkownika.
  • Można umieszczać tylko komentarze po polsku.
Tu napisz swoją opinię
 
Czy na pewno chcesz usunąć ten wykres?
 
Wyślij
Umieść także na:
 
Zastąpić dołączony wykres nowym wykresem?
1000
Aktualnie nie możesz umieszczać komentarzy, ponieważ dostaliśmy zgłoszenie o naruszeniu regulaminu. Twój status zostanie zweryfikowany przez naszych moderatorów.
Prosimy poczekaj minutę, zanim znów zaczniesz komentować.
Dziękujemy za Twój komentarz. Zaznaczamy, że musi on zostać zatwierdzony przez naszych moderatorów. Może to zająć chwilę, zanim pojawi się  na stronie.
 
Czy na pewno chcesz usunąć ten wykres?
 
Wyślij
 
Zastąpić dołączony wykres nowym wykresem?
1000
Aktualnie nie możesz umieszczać komentarzy, ponieważ dostaliśmy zgłoszenie o naruszeniu regulaminu. Twój status zostanie zweryfikowany przez naszych moderatorów.
Prosimy poczekaj minutę, zanim znów zaczniesz komentować.
Dodaj wykres do komentarza
Potwierdź zablokowanie

Czy na pewno chcesz zablokować %USER_NAME%?

Po włączeniu opcji blokady, ani Ty ani %USER_NAME% nie będziecie mogli zobaczyć swoich postów na Investing.com.

%USER_NAME% został pomyślnie dodany do Twojej Listy zablokowanych

Ponieważ właśnie odblokowałeś tę osobę, aby móc ponownie ją zablokować musi minąć 48 godzin.

Zgłoś ten komentarz

Uważam, że ten komentarz jest:

Komentarz zgłoszony

Dziękujemy!

Twoje zgłoszenie zostało wysłane do naszych moderatorów w celu rewizji
Rejestracja przez Google
lub
Rejestracja przez e-mail