Intuit (NASDAQ:INTU) zwolni około 1800 pracowników na całym świecie, co stanowi 10% całkowitej siły roboczej, jak podano w komunikacie prasowym w środę. Firma wyjaśnia, że celem tego działania nie jest redukcja wydatków.
Wartość akcji spółki spadła o 1,8% przed otwarciem giełdy.
Dyrektor generalny Sasan Goodarzi wyjaśnił, że decyzja ta jest częścią trwającego strategicznego przesunięcia Intuit, aby skupić się bardziej na sztucznej inteligencji i tworzeniu narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Firma pracuje nad ulepszeniem swojego narzędzia finansowego opartego na sztucznej inteligencji, Intuit Assist, oraz nad przekształceniem swoich produktów w doświadczenia w pełni zaprojektowane w oparciu o sztuczną inteligencję. Inne cele strategiczne firmy obejmują ułatwienie transakcji finansowych, poszerzenie rynku dla średnich przedsiębiorstw oraz rozwój na rynkach międzynarodowych.
"Nie zwalniamy pracowników w celu zmniejszenia kosztów operacyjnych, a ta sytuacja nie jest wyjątkiem" - powiedział Goodarzi.
Producent oprogramowania biznesowego zamierza zatrudnić około 1800 nowych pracowników, którzy posiadają szczególne doświadczenie w takich obszarach jak inżynieria, rozwój produktów i interakcja z klientem, co obejmuje sprzedaż, sukces klienta i role marketingowe. Firma przewiduje wzrost całkowitej liczby pracowników do roku podatkowego 2025, który rozpocznie się 1 sierpnia.
Spośród 1800 pracowników, którzy odchodzą, 1050 zostało zidentyfikowanych jako niespełniających oczekiwań dotyczących wydajności, co zostało określone w ustrukturyzowanym procesie oceny.
Goodarzi zauważył, że pracownicy ci prawdopodobnie odniosą większy sukces pracując gdzie indziej. Ponadto firma zredukuje swój zespół kierowniczy o około 10%, wpływając na stanowiska takie jak dyrektorzy, starsi wiceprezesi i wiceprezesi wykonawczy. Jednocześnie zwiększy role i obowiązki niektórych stanowisk kierowniczych.
Intuit połączy również 80 stanowisk technologicznych w swoich rozwijających się centrach technologicznych zlokalizowanych w Atlancie, Bangalore, Nowym Jorku, Tel Awiwie i Toronto.
Firma zamknie dwa biura w Edmonton i Boise, co będzie miało wpływ na ponad 250 pracowników. Niektórzy z tych pracowników mogą zostać przeniesieni do innych lokalizacji Intuit lub odejść z firmy. Ponadto Intuit wyeliminuje ponad 300 stanowisk w całej organizacji, aby uprościć operacje i przenieść zasoby do obszarów o potencjale wzrostu, jak wspomniano w komunikacie prasowym.
Pracownicy w Stanach Zjednoczonych, którzy odejdą, otrzymają pakiet kompensacyjny, który obejmuje podstawę 16 tygodni wynagrodzenia, z dodatkiem dwóch tygodni wynagrodzenia za każdy rok pracy w Intuit. Zostaną oni powiadomieni na 60 dni przed odejściem, które zaplanowano na 9 września. Pracownikom w innych krajach zostanie zaoferowana porównywalna pomoc, dostosowana do standardów prawnych i zwyczajowych obowiązujących w ich lokalizacjach.
Firma przewiduje, że poniesie koszty w wysokości od 250 mln USD do 260 mln USD związane z tą restrukturyzacją w czwartym kwartale roku obrotowego 2024, który kończy się 31 lipca. Koszty te obejmą od 217 mln USD do 227 mln USD na odprawy i świadczenia dla pracowników oraz 33 mln USD kosztów niepieniężnych związanych z wynagrodzeniem opartym na akcjach i zamknięciem biur.
Ten artykuł został opracowany i przetłumaczony z pomocą sztucznej inteligencji i sprawdzony przez redaktora. Dodatkowe informacje można znaleźć w naszym Regulaminie.