Air Canada z powodzeniem osiągnęło wstępne porozumienie z Air Line Pilots Association (ALPA), reprezentującym ponad 5200 pilotów, w sprawie nowej czteroletniej umowy zbiorowej. Ta zawarta w ostatniej chwili umowa, ogłoszona w niedzielę nad ranem, zapobiegła potencjalnemu strajkowi lub lokautowi, który mógłby wstrzymać operacje linii lotniczych od środy, 18 września 2024 roku.
Gdyby porozumienie nie zostało osiągnięte, Air Canada, największe linie lotnicze w kraju, miały stopniowo odwoływać loty przez trzy dni, potencjalnie wstrzymując wszystkie operacje do wyznaczonego terminu. Linie lotnicze obsługują prawie 670 lotów dziennie, przewożąc około 110 000 pasażerów i ładunków.
Warunki nowej umowy są obecnie poufne, a głosowanie ratyfikacyjne członków ALPA ma zakończyć się w ciągu najbliższego miesiąca. Umowa podobno zapewnia pilotom dodatkową wartość w wysokości 1,9 miliarda dolarów kanadyjskich (1,40 miliarda dolarów amerykańskich) w okresie jej obowiązywania, co oznacza 46% wzrost w porównaniu z poprzednią umową, która wygasła we wrześniu 2023 roku.
First Officer Charlene Hudy, przewodnicząca rady wykonawczej Air Canada ALPA, podkreśliła, że postęp w kluczowych kwestiach, takich jak wynagrodzenie, emerytury i zasady pracy, został osiągnięty po tygodniach intensywnych negocjacji. Negocjacje te trwały przez ostatnie 15 miesięcy, a piloci dążyli do wynagrodzeń porównywalnych z tymi oferowanymi przez głównych amerykańskich przewoźników, w tym United Airlines.
Kanadyjski Minister Pracy, Steve MacKinnon, przyznał, że rozwiązanie sporu pozwoliło uniknąć zakłóceń w podróżach dla Kanadyjczyków, doceniając ciężką pracę zaangażowanych stron i federalnych mediatorów. Premier Justin Trudeau w piątek oświadczył, że rząd nie będzie interweniował w rozwiązanie sporu, w przeciwieństwie do niedawnej interwencji w strajk w Canadian Pacific (NYSE:CP) Kansas City i Canadian National Railway (TSX:CNR).
Wcześniej Air Canada zaproponowało podwyżkę płac o ponad 30%, wraz z ulepszonymi świadczeniami emerytalnymi i zdrowotnymi, co związek uznał za niewystarczające. Piloci dążyli do poprawy warunków wynegocjowanych w 2014 roku, szczególnie w świetle znaczących podwyżek płac uzyskanych przez amerykańskich pilotów linii lotniczych w okresie zwiększonego popytu na podróże i niedoborów kadrowych.
Na przykład, nowa umowa pilotów United Airlines obejmowała podwyżkę płac o około 42%, co doprowadziło do sytuacji, w której niektórzy piloci United zarabiają teraz nawet o 92% więcej niż ich odpowiednicy w Air Canada. Ta różnica znacznie się powiększyła w porównaniu z zaledwie 3% różnicą w 2013 roku.
Wstępne porozumienie zapewnia, że Air Canada i jego spółka zależna Air Canada Rouge będą kontynuować regularne operacje lotnicze, utrzymując w ten sposób usługi dla codziennych pasażerów i działalności towarowej.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.
Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.