🔥 Akcje premium wybrane przez AI w usłudze InvestingPro Teraz nawet 50% taniejSKORZYSTAJ Z PROMOCJI

Redefinicja roli HR w spółkach giełdowych - V Kongres HR Spółek Giełdowych SEG

Opublikowano 31.03.2016, 15:36
© Reuters.  Redefinicja roli HR w spółkach giełdowych - V Kongres HR Spółek Giełdowych SEG
CMR
-

(PAP) Redefinicja roli HR w spółkach giełdowych będzie tematem tegorocznego V Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG, organizowanego przez Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych, który odbędzie się 19-20 kwietnia w Ossie k. Rawy Mazowieckiej.

"Działy HR spółek giełdowych oprócz normalnych wyzwań działów pracowniczych (...) muszą zmierzyć się z tematami związanymi z obecnością spółki na giełdzie, czyli zachowaniem przejrzystości informacyjnej, wyzwaniami komunikacyjnymi, koniecznością motywacji pozafinansowej. Niebawem dojdą całkowicie nowe obowiązki, które będą musiały być częściowo lub w całości przejęte przez HR, a w szczególności gromadzenie dodatkowych wrażliwych danych na temat członków organów spółki oraz osób blisko z nimi związanych rodzinnie i biznesowo, a także raportowanie niefinansowe. Wymagać to będzie redefinicji roli HR w spółkach giełdowych – tak w obszarze merytorycznym (zakres zadań), jak i organizacyjnym (odpowiednie umiejscowienie w strukturze spółki)" - powiedział cytowany w komunikacie Mirosław Kachniewski, prezes SEG.

Podczas pierwszego dnia Kongresu odbędą się cztery sesje plenarne poświęcone: biznesowym wymaganiom wobec HR, nowym wyzwaniom HR spółek giełdowych od 2017 roku, zmianom demograficznym a pracy działów HR oraz zagadnieniom motywacji kluczowych pracowników.

Drugiego dnia Kongresu jego uczestnicy będą mogli wziąć udział w warsztatach, podczas których poruszane będą zagadnienia takie jak: projekt skutecznego wdrażania zmian w organizacji, praktyczne aspekty związane z kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy, ochrona tajemnicy w relacjach z działającymi w firmie związkami zawodowymi i radą pracowników, nowe regulacje dotyczące umów w prawie pracy, współpraca z agencją zatrudnienia, olimpiady firmowe jako aktywne projekty integracji pracowników.

Gospodarzem Kongresu będzie Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych. Partnerstwo nad wydarzeniem objęli: GPW, BPI Polska, Comarch (WA:CMR) Healthcare, Izba Gospodarcza Towarzystw Emerytalnych oraz Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy; DLA Piper oraz Wadwicz; Tatra Holding oraz Unicomp WZA.

Szczegółowe informacje na temat V Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG dostępne są na stronie internetowej www.seg.org.pl

PAP jest patronem medialnym wydarzenia.

Najnowsze komentarze

Zainstaluj nasze aplikacje
Zastrzeżenie w związku z ryzykiem: Obrót instrumentami finansowymi i/lub kryptowalutami wiąże się z wysokim ryzykiem, w tym ryzykiem częściowej lub całkowitej utraty zainwestowanej kwoty i może nie być odpowiedni dla wszystkich inwestorów. Ceny kryptowalut są niezwykle zmienne i mogą pozostawać pod wpływem czynników zewnętrznych, takich jak zdarzenia finansowe, polityczne lub związane z obowiązującymi przepisami. Obrót marżą zwiększa ryzyko finansowe.
Przed podjęciem decyzji o rozpoczęciu handlu instrumentami finansowym lub kryptowalutami należy dogłębnie zapoznać się z ryzykiem i kosztami związanymi z inwestowaniem na rynkach finansowych, dokładnie rozważyć swoje cele inwestycyjne, poziom doświadczenia oraz akceptowalny poziom ryzyka, a także w razie potrzeby zasięgnąć porady profesjonalisty.
Fusion Media pragnie przypomnieć, że dane zawarte na tej stronie internetowej niekoniecznie są przekazywane w czasie rzeczywistym i mogą być nieprecyzyjne. Dane i ceny tu przedstawiane mogą pochodzić od animatorów rynku, a nie z rynku lub giełdy. Ceny te zatem mogą być nieprecyzyjne i mogą różnić się od rzeczywistej ceny rynkowej na danym rynku, a co za tym idzie mają charakter orientacyjny i nie nadają się do celów inwestycyjnych. Fusion Media i żaden dostawca danych zawartych na tej stronie internetowej nie biorą na siebie odpowiedzialności za jakiekolwiek straty lub szkody poniesione w wyniku inwestowania lub korzystania z informacji zawartych na niniejszej stronie internetowej.
Zabrania się wykorzystywania, przechowywania, reprodukowania, wyświetlania, modyfikowania, przesyłania lub rozpowszechniania danych zawartych na tej stronie internetowej bez wyraźnej uprzedniej pisemnej zgody Fusion Media lub dostawcy danych. Wszelkie prawa własności intelektualnej są zastrzeżone przez dostawców lub giełdę dostarczającą dane zawarte na tej stronie internetowej.
Fusion Media może otrzymywać od reklamodawców, którzy pojawiają się na stronie internetowej, wynagrodzenie uzależnione od reakcji użytkowników na reklamy lub reklamodawców.
Angielska wersja tego zastrzeżenia jest wersją główną i obowiązuje zawsze, gdy istnieje rozbieżność między angielską wersją porozumienia i wersją polską.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Wszelkie prawa zastrzeżone.