BOSTON - Rapid7, Inc., firma świadcząca usługi w zakresie gotowego oprogramowania, ogłosiła wyniki swojego ostatniego dorocznego zgromadzenia, na którym akcjonariusze głosowali nad kluczowymi propozycjami, w tym nad wyborem dyrektorów i wynagrodzeniem kadry kierowniczej. Na spotkaniu, które odbyło się 13 czerwca 2024 r., zatwierdzono wszystkie punkty porządku obrad.
Pierwsza propozycja dotyczyła wyboru ośmiu nominowanych dyrektorów, którzy będą pełnić swoje funkcje do dorocznego zgromadzenia w 2025 roku. Wszyscy nominowani otrzymali większość głosów, przy czym Michael Berry otrzymał 49 952 779 głosów za i 1 646 626 głosów wstrzymujących się. Inni nominowani, w tym Marc Brown i Judy Bruner, również zapewnili sobie stanowiska z podobnym marginesem. Nie było żadnych głosów wstrzymujących się w przypadku tej propozycji, a także odnotowano szereg maklerskich głosów przeciw.
Drugim wnioskiem, który przeszedł z przeważającym poparciem, była ratyfikacja KPMG LLP jako niezależnej zarejestrowanej publicznej firmy księgowej spółki na rok obrotowy kończący się 31 grudnia 2024 roku. Liczba głosów oddanych na tę propozycję wyniosła 55 665 192 za, 1 037 921 przeciw i 39 324 wstrzymujących się.
Trzecia propozycja dotyczyła wynagrodzenia dyrektorów wykonawczych Rapid7. Akcjonariusze zatwierdzili wynagrodzenie kadry kierowniczej na zasadzie doradczej 49 346 815 głosami za, 1 886 517 głosami przeciw i 366 073 głosami wstrzymującymi się. Podobnie jak w przypadku pierwszej propozycji, maklerzy nie głosowali.
Zatwierdzenie tych wniosków jest oznaką zaufania akcjonariuszy do zarządzania spółką i kierownictwa wykonawczego. Wybór rady dyrektorów i zatwierdzenie pakietu wynagrodzeń dla kadry kierowniczej są rutynowymi kwestiami związanymi z zarządzaniem w spółkach publicznych i są postrzegane jako wskaźniki nastrojów inwestorów.
Rapid7, z siedzibą w Bostonie w stanie Massachusetts, jest notowana na Nasdaq Global Market pod symbolem NASDAQ:RPD. Firma specjalizuje się w rozwiązaniach z zakresu cyberbezpieczeństwa i jest znaczącym graczem w branży usług programistycznych.
W innych niedawnych wiadomościach firma Rapid7 zajmująca się cyberbezpieczeństwem odnotowała wiele korekt w swoich prognozach giełdowych po wynikach za pierwszy kwartał 2024 roku. Mizuho Securities, Canaccord Genuity, Piper Sandler, RBC Capital Markets i UBS obniżyły swoje docelowe ceny dla Rapid7, jednocześnie utrzymując neutralne lub pozytywne ratingi akcji.
Korekty nastąpiły po tym, jak Rapid7 odnotował niższe niż oczekiwano roczne przychody cykliczne (ARR), co skłoniło firmę do zrewidowania swoich prognoz na 2024 rok. Jednak wytyczne dotyczące rentowności firmy pozostają niezmienione. Pomimo spadku ARR, pozycja Rapid7 na rynkach SecOps i Vulnerability Management pozostaje silna, a firmy dostrzegają potencjał w ofercie Rapid7.
Mizuho Securities, Canaccord Genuity i Piper Sandler wyraziły ostrożność co do krótkoterminowego potencjału wzrostu Rapid7, powołując się na wyzwania strategiczne i warunki makroekonomiczne. Z drugiej strony, RBC Capital Markets i UBS utrzymują pozytywne oceny, sugerując zaufanie do długoterminowych perspektyw spółki.
Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.