Warszawa, 07.11.2024 (ISBnews) - PKO Bank Polski (WA:PKO), Franczyzobiorcy Grupy Żabka, LOTTE Wedel, Eurocash, LPP (WA:LPPP), Energa (WA:ENGP) czy Grupa Hasco to firmy, które znalazły się wśród nagrodzonych tytułem "Pracodawca Godny Zaufania". Wyniki XIV edycji konkursu ogłoszono na uroczystej gali 6 listopada. Agencja ISBnews była patronem medialnym konkursu.
"Wspieranie rodzinnych więzi, tworzenie włączającego miejsca pracy, dbanie o zdrowie i motywowanie pracowników czy strategiczne podejście do zrównoważonego rozwoju - to tylko wybrane działania laureatów XIV edycji Konkursu o Tytuł 'Pracodawca Godny Zaufania' wybranych w 10 kategoriach. Kapituła przyznała także dwie nagrody specjalne oraz dwie nagrody dziennikarskie. Wśród nagrodzonych firm znaleźli się m.in. PKO BP, Franczyzobiorcy Grupy Żabka, LOTTE Wedel, Eurocash, LPP, Energa czy Grupa Hasco" - czytamy w komunikacie.
W kategorii Edukacja zwyciężył Eurocash, który otrzymał nagrodę za zapewnianie pracownikom możliwości efektywnego rozwoju poprzez liczne programy edukacyjne takie jak m.in.: program "Rozwój w Twoich rękach", Platforma Edukacyjna Akademii Umiejętności Eurocash, program Kompas Lidera, programy rozwoju przywództwa, szkolenia i webinary wellbeingowe.
W kategorii Firma Przyjazna Osobom z Niepełnosprawnościami wygrała firma LOTTE Wedel za program "CzekoSprawni", którego celem jest aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami (OzN).
W kategorii Firma Przyjazna Rodzicom zwyciężyła firma Nokia (HE:NOKIA) Solutions and Networks za działania sprzyjające poczuciu stabilności pracy i stworzenie miejsca przyjaznego rodzicom, którzy po przerwach związanych z macierzyństwem/tacierzyństwem wracają do swoich obowiązków.
W kategorii Lider ESG wygrała firma Energa za stworzenie i realizację zintegrowanej Strategii Zrównoważonego Rozwoju na lata 2024-2030, opartej na pięciu kluczowych filarach: minimalizacja wpływu na klimat, ochrona środowiska naturalnego i bioróżnorodności, zapewnienie bezpieczeństwa i dobrych warunków pracy, budowanie relacji z otoczeniem i społecznościami oraz odpowiedzialne zarządzanie.
W kategorii Motywacja zwyciężyła Tokai COBEX Polska za rozbudowany wachlarz programów motywacyjnych skierowanych do pracowników, m.in. program mentoringowy "Leaders of the Future" czy sesje szkoleniowe "Mastering the Art of Giving Feedback" ("Doskonalenie Sztuki Udzielania Informacji Zwrotnych").
W kategorii MŚP wygrała spółka P.P.H.U. Polipack s.j. za rozbudowaną ofertę benefitów, programów edukacyjnych i motywacyjnych skierowanych do pracowników.
W kategorii Programy Stażowe wygrało PKO BP za całoroczny program #StażNaDzieńDobry. W programie tym uczestnicy zdobywają doświadczenie zawodowe we wszystkich obszarach działalności firmy m.in.: finansach, analizie ryzyka, analityce danych, IT czy sieci sprzedaży.
W kategorii Rozwój i Cyfryzacja nagrodę otrzymało Przedsiębiorstwo Pszczelarskie Łysoń za wdrożenie i rozwinięcie szeregu programów oraz systemów wspierających rozwój i cyfryzację.
W kategorii Wolontariat zwyciężyła firma LPP za program wolontariatu pracowniczego opartego na dwóch głównych formułach: akcjach wolontariackich organizowanych przez centralę oraz programie MINIGRANTY, w ramach którego pracownicy zgłaszają własne inicjatywy.
W kategorii Zdrowie wygrało CANAL+ Polska za realizację programów pracowniczych ukierunkowanych na zdrowie i profilaktykę.
Rada Konkursu zdecydowała również o przyznaniu dwóch Nagród Specjalnych:
• Grupa Hasco otrzymała nagrodę za pomoc powodzianom w południowo-zachodniej Polsce.
• Franczyzobiorcy Grupy Żabka otrzymali nagrodę za skuteczne wdrożenie Kodeksu Dobrych Praktyk dla rynku franczyzy, regulującego zasady współpracy między franczyzobiorcami a sieciami franczyzowymi.
W XIV edycji Konkursu zdecydowano także o przyznaniu wyróżnienia dla firmy Baltona za zaangażowanie w realizację programów stażowych skierowanych do studentów.
W Konkursie wyróżniono również dziennikarzy, dla których tematyka pracownicza jest bardzo bliska. Nagrodę "Pracodawca Godny Zaufania" w kategorii dziennikarskiej otrzymali: Marcin Kowalski - redaktor ekonomiczny i wydawca TVP Info oraz Dorota Kaczyńska, redaktorka ekonomiczna, Forbes.
Konkurs "Pracodawca Godny Zaufania" od 2009 r. promuje dobre wzorce pracodawcy, w tym społeczne zaangażowanie, wolontariat pracowniczy, dostępność i inkluzywność firmy.
(ISBnews)