LONDYN - Według danych opublikowanych we wtorek przez Office for National Statistics, średnie tygodniowe zarobki w Wielkiej Brytanii, bez uwzględnienia premii, wzrosły o 5,4% w ciągu trzech miesięcy poprzedzających koniec czerwca. Wzrost ten jest zgodny z prognozami ekonomistów.
Bank Anglii, który 1 sierpnia obniżył stopy procentowe do 5,25% po utrzymywaniu ich na 16-letnim szczycie przez prawie rok, wskazał, że będzie uważnie obserwował wzrost płac.
Bank centralny obserwuje regularny wzrost płac w tempie niemal dwukrotnie wyższym niż to, które uważa za spójne z utrzymaniem inflacji na poziomie 2% w średnim okresie. Oczekuje, że dane, które zostaną opublikowane w środę, pokażą, że inflacja ponownie przekroczy cel.
Pomimo obecnego wzrostu płac, oczekiwania dotyczące przyszłych podwyżek wydają się być umiarkowane. Chartered Institute of Personnel and Development poinformował w poniedziałek, że pracodawcy przewidują wzrost płac o 3%, co oznacza najniższe oczekiwania od dwóch lat. Podobnie, ankieta przeprowadzona przez Bank Anglii wykazała przewidywany wzrost płac o 4,1%.
W ubiegłym miesiącu Rachel Reeves, nowo wybrana minister finansów z ramienia Partii Pracy, usankcjonowała podwyżki płac o co najmniej 5% dla milionów pracowników sektora publicznego. Decyzja ta obejmowała znaczny 22% wzrost wynagrodzeń dla młodszych lekarzy w ciągu najbliższych dwóch lat, co było częścią wysiłków zmierzających do rozwiązania przedłużającego się sporu zbiorowego.
Bank Anglii wyraził większe zaniepokojenie wzrostem płac w sektorze prywatnym, który jego zdaniem ma bardziej bezpośredni wpływ na inflację. Prognoza banku centralnego sugeruje, że wzrost płac w sektorze prywatnym spowolni do 5% w ostatnim kwartale 2024 r. i do 3% pod koniec 2025 r.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.