Kalifornijski System Emerytalny Pracowników Publicznych (CalPERS) zdecydował się zagłosować przeciwko pakietowi wynagrodzeń w wysokości 56 miliardów dolarów zaproponowanemu dyrektorowi generalnemu Tesli, Elonowi Muskowi. Marcie Frost, dyrektor generalna CalPERS, ogłosiła stanowisko funduszu emerytalnego w środę. CalPERS, największy fundusz emerytalny w Stanach Zjednoczonych, jest udziałowcem producenta pojazdów elektrycznych, który jest notowany na NASDAQ:TSLA.
Decyzja CalPERS o sprzeciwie wobec pakietu wynagrodzeń Muska jest znaczącym posunięciem, biorąc pod uwagę jego status głównego inwestora instytucjonalnego. Głosowanie funduszu emerytalnego jest odpowiedzią na umowę kompensacyjną, która była punktem spornym wśród akcjonariuszy Tesli i szerszej społeczności inwestycyjnej.
To posunięcie CalPERS stanowi uzupełnienie ciągłej kontroli pakietów wynagrodzeń kadry kierowniczej, zwłaszcza tych, które są postrzegane jako nadmierne lub niezgodne z interesami akcjonariuszy. Wynik głosowania i jego wpływ na zarządzanie Teslą (NASDAQ:TSLA) i przyszłe wynagrodzenie Muska będą uważnie obserwowane przez inwestorów i ekspertów ds. ładu korporacyjnego.
Reuters przyczynił się do powstania tego artykułu.Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.