We wtorek Evercore ISI potwierdziło ocenę Outperform dla Starbucks (NASDAQ:SBUX) z celem cenowym 120,00 USD, gdy akcje spółki zbliżają się do 52-tygodniowego maksimum wynoszącego 114,68 USD. Według danych InvestingPro, obecna kapitalizacja rynkowa spółki wynosi 128,69 mld USD, choć wskaźniki techniczne sugerują, że akcje mogą być wykupione. Analiza firmy następuje po niedawnych ogłoszeniach dotyczących zmian operacyjnych w Starbucks. Gigant kawowy zwalnia 1 100 pracowników korporacyjnych i zamknie kilkaset otwartych i nieobsadzonych stanowisk. Decyzja ta dotyczy około 7% pracowników spółki niezatrudnionych w kawiarniach, których łącznie jest 16 000. Chociaż dokładny wpływ na role korporacyjne nie jest w pełni szczegółowo opisany w dokumentach publicznych, analiza InvestingPro pokazuje, że firma utrzymuje DOBRĄ ocenę kondycji finansowej, działając z umiarkowanym poziomem zadłużenia.
Według oceny Evercore ISI, koszty ogólne i administracyjne Starbucks wyniosły 1,8 mld USD w roku fiskalnym 2024, w porównaniu do dochodu operacyjnego w wysokości 5,4 mld USD. Firma szacuje, że 3% redukcja kosztów korporacyjnych G&A może skutkować 1% wzrostem całkowitego dochodu operacyjnego spółki. Pracownicy dotknięci zwolnieniami zostali poinstruowani, aby pracować z domu w tym tygodniu, a powiadomienia o wypowiedzeniu miały zostać wydane do wtorku.
Oprócz zwolnień, Starbucks wprowadza zmiany w polityce pracy zdalnej. Wiceprezesi i pracownicy wyższego szczebla będą teraz zobowiązani do pracy w biurach w Seattle lub Toronto przez co najmniej trzy dni w tygodniu. Tymczasem dyrektorzy i pracownicy niższego szczebla mogą zachować status pracy zdalnej. Jednak nowi pracownicy na przyszłe stanowiska będą prawdopodobnie musieli pracować stacjonarnie w Seattle lub Toronto.
Starbucks upraszcza również swoje menu, usuwając nisko sprzedające się napoje w celu poprawy szybkości obsługi. Zmiany, które wejdą w życie 4 marca, obejmują wycofanie kilku smaków Frappuccino, royal English breakfast latte i białej gorącej czekolady. Te produkty zostały zidentyfikowane jako nisko sprzedające się, skomplikowane w przygotowaniu lub zbyt podobne do innych opcji w menu. Jest to część szerszej strategii Starbucks mającej na celu poprawę efektywności operacyjnej i doświadczeń klientów.
W innych niedawnych wiadomościach, Starbucks Corporation przedstawił wyniki za czwarty kwartał 2024 roku, przekraczając oczekiwania analityków z zyskiem na akcję (EPS) wynoszącym 0,69 USD, nieznacznie powyżej prognozowanych 0,68 USD. Firma odnotowała również przychody w wysokości 9,4 mld USD, co przekroczyło przewidywane 9,35 mld USD. Pomimo 4% spadku globalnej sprzedaży porównywalnej, wzrost wartości transakcji w USA był pozytywny i wyniósł 4%, odzwierciedlając strategiczne zmiany w marketingu. W ramach zwiększania efektywności operacyjnej, Starbucks ogłosił plany redukcji 1 100 stanowisk korporacyjnych, co stanowi około 7% globalnej korporacyjnej siły roboczej. Jednocześnie firma rozwija się na Bliskim Wschodzie, planując otwarcie około 500 nowych lokalizacji w ciągu najbliższych pięciu lat, tworząc około 5 000 miejsc pracy. Dyrektor generalny Brian Niccol podkreślił, że ta ekspansja jest częścią szerszej strategii Starbucks mającej na celu odbudowę i wzrost na wcześniej trudnych rynkach. Dodatkowo, Starbucks koncentruje się na redukcji transakcji opartych na rabatach i przechodzi w kierunku szerszych strategii marketingowych, jak wskazano podczas ostatniej telekonferencji wynikowej. Te działania są częścią trwających wysiłków Starbucks mających na celu ożywienie działalności i zwiększenie zaufania inwestorów.
Artykuł został przetłumaczony przy pomocy sztucznej inteligencji. Zapoznaj się z Warunkami Użytkowania, aby uzyskać więcej informacji.